Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1961-03-17
Beszéltek a túlzsúfolt programról, ez általában lenn a pántszervezetekben is jelentkezik. Nem beszélve a titkárok többségéről, akik gyakran vannak ide behiva, s a titkári értekezletek nincsenek olyan rendszeresen megtartva, ezenkívül elég gyakran kell bejönni valamiért, mint pl. legutóbb 50 darab meghívóért, hogy személyesen jöjjön be a titkár. A kádernevelésnél elmondották a titkár elvtársak azt, hogy igen jó érzés és örömmel veszik tudomásul, hogy nem kell félni ma már, hogy az instruktor mit jegyez fel róluk. A megváltozott szellemet, munkastílust igen komolyan értékelni tudják a titkár elvtársak. A Zuglói Édesiparit illetően elég komolyan meg kellene vizsgálni a titkár elvtársat, mert elég helytelen nézetei vannak. Azt mondja, u^y látja, a sikkasztás ügyében a Pártbizottság nem megfelelően j.art el és ezért le is fog mondani. A Szépművészeti Múzeumtól elmondta az elvtárs, hogy örömmel tapasztalta, hogy sok beteget meglátogattnak, de amikor ő betegvolt, őt nem látogatták meg a PB részéről. De ezt nem sértődötten, csak úgy vetette fel, hogy ő talán nem érdemelte meg, hogy meglátogassak? Cserhátiné elvtársnő ugyanies elmondta, hogy mennyire törődött vele a PB amikor beteg volt, mennyire segítette és amikor nagyképü kezdett lenni, akkor azt hogyan szerelték le nála, - erre mondta a Szépművészeti titkára az előbbieket. Elmondták azt, hogy nagyon értékelik, hogy ha valami problémájuk van akkor Schumeth elvtárshoz is bármikor be tudnak jönni és foglalkozik velük. Gergely elvtárs: Én is úgy látom,hogy jó a jelentés, reális. Lényegileg a titkárok véleményével is egyezik az apparátus munkastílusa fejlődésének értékelése. Általában hasonló megállapításokat tettek a titkár elvtársak. Elmondták, hogy az apparátus nem zúdítja úgy a feladatokat a pártszervezetekre, ahogy ezelőtt, hanem inkább központi, alapvető kérdéseket határozat meg feladatként. Ezekre vissza is térnek és ellenőrzik a végrehajtását. Több teret engednek az alapszervezet önállóságára. A pártapparátus vezetői pártnapokat tartanak kinn az üzemekben és ez rendkívül jó hatást vált ki az üzemekben. A feladatokat konkrétan határozzák meg, elvtársi a kapcsolat, emberséges és mint konkrét esetet vetik fel a tervvitákhoz adott igen konkrét, pozitív segítségét a pártapparátusnak. Az instruktor elvtársak segitő tevékenysége hozzájárul a pártszervezetek munkájának megjavításához, igy értékelik. Felvetettek egy-egy elvtárssal kapcsolatban konkrét problémát, hogy nem jár ki, vagy telefonon jelezte, hogy változás történik az instruktor személyében. Felvetették, hogy a gazdasági és politikai vezetőkön kívül mást nem igen isméinek az üzemen belül, s hogy legalább a főbb gyártmányokat meg kellene ismerniük. A brigádvizsgálattal kapcsolatban egységes az álláspont, hogy helyes, mint módszer, de azt is felvetették, hogy nem sűrűn vannak-e ezek a vizsgálatok. Az a véleményem ezzel kapcsolatban, hogy általában egyes üzemekben végzik a vizsgálatokat és tényleg egyes üzemekbe sűrűn járnak le. Meg kellene nézni a Pártbízott súgnak, hogy olyan üzemekbe is mennének, amelyek eddig kevésbé voltak érintve. Sérelmesnek tartja a Zuglói Gépgyár, hogy a Vass elvtárs vezetésével tartott vizsgálatnál csak 2 nap után közölték a titkárral, hogy vizsgálat folyik az üzemben. S azt is, hogy csak úgy kiszűrés-szerűen egyik-másik vezetőségi taggal foglalkoztak és nem mindegyik vezetőségi tag véleményét kérték ki.
