Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1977-03-03
6.- A tapasstalataokból kitűnik, hogy az év indítása jól sikerült. Ezt indokni tudjuk: 1. a központi tervek, irányelvek, valamint a vállalati tervek is időben összeálltak, elkészültek. 2. A gazdasági vezetők jól megismerték a közgazdasági szabályzókat - és miután azok lémyegében nem változtak - a vezetői munka operatívabbá vált. J. A párttagsági könyvek cseréje kapcsán aktivi zálódott a párttagság, Erősödött a pártvezetőségek szere pe, a munkájuk operatívabb, cselekvésre, tettekre ösztönzőbb, hozzáértőbben foglalkoznak a gazdaságpolitikai kérdések kel. A vállalatok kapaciátsa megrendeléssel /9o bán/ alá támasztott. Ez vonatkozik a bel- és külföldi piacra egy aránt. A tőkés export 6o - 7o %-ban szerződéssel, meg állapodásokkal lekötött. Jó példa erre, hogy pl: a BFK kapacitására lo %-kal nagyobb a± igény/ Danuvia, BEAG. A termelés személyi feltételei ugyancsak rendelkezésre állnak. Még akkor is, ha a fizikai dolgozók létszáma mér sékelt, lassú ütemben csökken, több vállalatnál a bér színvonal, a szociálpolitika hatására stabilizálódás tapasztalható. Szólni kell arról, hogy az EPPA-nál, FSV-nál, Danuvia-nál jelentős fizikai dolgozó létszám csökkenés következett be az elmúlt évben. Itt gazdasági szervezés sel, munka- és üzemszervezéssel, valamint belső létszám átcsoportosítás utján oldották fel a feszültségeket. - Vállalataink többsége 5-5,5 %-os bérfejlesztést ter vezett. Ez megfelel a KB határozatának. A z^átlagosnál pozitív irányú eltérés mutatkozik, 6 %-os bérfejlesztés vár ható több vállalatnál, /pl: ÉPFA,FSV./ . A vérfejlesztés nél nagy figyelmet fordítanak a párt, gazdaságig tömeg szervezeti vezetők arra, hogy az anyagi ösztönzés magasabb teljesítményt, minőség javítást eredményezzen. Azok a vállalatok, ahol megvannak a feltételek tovább folytas sák a műszakilag megalapozott munkanormában dolgozók számáiiak szélesítését. Továbbra is érvényt kell szerezni, annak, hogy a fizikai dolgozók bérfejlesztési növekvénye magasabb legyen anem fizikai dolgozókénál. Több vállalat márciusban kívánja végrehajtani a bérintéz-, kedéseket. A BFK a helyiforrásból, központi intézkedések hatására 11 - 13 %-os bérfejlesztést irányzott elő. Az átlagostól eltérően folyó év januárjában végrehajtották aZ bérintézkedéseket a Danuviában, az EPFA-nal, az ÉLGÉP-nél, a Jármű ISZ-nél. - 1977-ben a fogyasztóárak 3,8 - 4 % körül változhatnak. Ebből 2 % a szabadáras cikkeknél, 11 % a tavalyi húsár változás áthúzódása,, valamint o,6 %-ot jelent a januári központi árintézkedés. További árintézkedés ebben az év ben nem lesz. Tehát a vállalatok'bérpolitikáját úgy kell kialakítani, hogy ebben az évben 2,5-3 %-os reál bér növekedés feltétele megteremtődjön. Világosabban: i
