Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1977-03-03
a reálbérek eléréséhez 6,3-7 %-os nominál bérfejlesztés szükséges. Ennek alapja a vállalati eredmények túltelje sítése, az ” R ” alap növelése. - A vállalatoknál, szövetkezeteknél, intézményeknél az 1976. gazdasági év után a tervezettnél magasabb, de 1975* évnél alacsonyabb nyereségrészesedés kifizetésére kerijl sor. MÁV 16, VOLÁN 2, AFIT 4, Belker. Száll, t, MERTOBER 38, É-P W. szinten maradt, FSV 4, Telefongyár 7,5 nap nyereség részesedést fizet. - A rendelésekkel alá támasztott termelés technikai, alapaijag, alkatrész feltételei kedvezőbbek, mint az elmúlt évek ben. Kisebb kieséseket azonban okozott az importból be érkező anyagok késedelmes szállítása. - A vállalatok beruházási tevékenysége többségében jó ütemű /pl: BFK, BEAG, Telefongyár/ ami az előkészítés eredményes ségét mutatja. Néhány helyen viszont objektív körülmények miatt egyhelyben tppog /pl: REANAL/. - A termelés ütemessége 1976. évhez viszonyítva 1977. január jában javult, de a termék kibocsájtása nem folyamatos. így a kapkodás vissza-'dssza tér. Az árbevétel január hónapban a bázishoz képest szintén javult, de ezekből az adatokból messzemenő következtetéseket levonni helytelen lenne. - Összegezve megállapítható, hogy a vállalati tervekben ér vényesült a központi, népgazdasági akarat és a vállalatok rendelkeznek azokkal a feltételekkel, melyek az eredményes munkát biztosítani fogják. - A Csepeli Vasmű munkáskollektivája a NOSZF 6o. évfordulója tiszteletére munkaverseny felhívással fordult az ország vállalatai, szövetkezetei dolgozóihoz. A kerületi párt bizottsághoz az Aluminiumárugyár dolgozó kollektívája eljuttata. csatlakozását. Ugyanakkor felhívással fordult a kerület 76 gazdálkodó egységéhez. Ez a felhívás kedvező visszhangra talált. 22 vállalat Írásban jelezte csatlako zási szándékát. A verseny felhívás konkrét kidolgozása folyamatba^ van, még ebben a hónapban elkészül. A Danuvia, VEGYTERV, ELGÉP,IKV azonnal konkrét vállalásokkal kapcso lódtak a verseny felhíváshoz. A vállalások jellege: szer vezet ipar növekdés ütemének túlteljesítése, vesztességidők csökkentése, a kapacitás kihasználása, export tervek tel jesítése, munkafegyelem megszilárdítása, valamint^taka rékossági intézkedések szerepelnek. A vállalásoknál - vállalatok - gondoltak a szocialista műszakok szerezésére is, amely részben a kerületi tanács fejlesztési prog ramjának teljesítését szolgálja, másrészt a vállalati szo ciálpolitikai feladatok végrehajtását segíti elő. Ez az esztendő a Vasas Szakszervezet megalakulásának - centená riumi - évfordulója is. Tehát egyes vállalatok kettős cél lal dolgoznak. - A Kiváló Vállalatccim elnyerését megpályázta 21 gazdálko dó egység . A pályázó üzemek többségének megvan a felté tele arra, hogy elnyerje a Kiváló Vállalat címet, de van nak olyanok akiknek nincs meg a feltétele. - Javasoljuk a tisztelt pártbizottságnak, hogy a beszámoló*
