Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1969-10-03
r "i- 16 -nem járt olyan nagy gyakorlati értékű hatással, mint ahogy vártuk. Azt is helyesnek tartom, hogy tulnézünk azon, hogy csak a helyi üzemek problémáit nézzük, de ugyanakkor azt is helyesen tesszük, és helyesnek tartom, hogy érintették a hozzászólók a fenti problémákat is, amik az ilyen kérdésekben adódnak. Nagyon jól jött az a párthatározat, amely a tsz-ek melléküzemágaival foglalkozik, mert már odáig ment a dolog, hogy pl. az egyik csavargó felkereste az egyik vidéki szövetkezetei, azt meggyőzte, majd elment a pápai járási titkárhoz és azt is meggyőzte az üzletről, végül derült ki, hogy egy többszörösen büntetett szélhámos az illető. Azt akarom kihozni belőle, hogy egy-egy uj dolognál vannak buktatók, bugdácsolások is, mint pl. az uj mechanizmusnál, azonban biztos, hogy minden újnak megvannak a maga piócái, vámszedői és minden résbe benyomulnak. Nagyon kell rájuk vigyázni. Egyetértek az anyagban felvetettekkel. Azzal is, hogy legyen gyakorlatilag is megbeszélve, s azok az igazgatók és gazdasági, mozgalmi vezetők ne essenek a másik által elkövetett hibákba, ** hanem tanuljanak is belőle. Petlyánszki elvtársnő: Én is nagyon egyetértek azzal, hogy ez az anyag a mai PB-ülésse» elé került. Megmondom őszintén, hogy nem elvileg szeretném boncolgatni az anyagot és a témát, hanem egy kicsit gyakorlatiasan. Nem vagyok gazdasági vezető ellenes, hiszen munkájuk nagyon fontos gazdaságilag, - de akkor, amikor nézeteltérések vannak gazdasági vezető és párttitkár között, akkor el kell marasztalni. Az első, hogy felelős-e az igazgató az üzemben a politikai hangulatért? Akkor, amikor ki lett nevezve egy szocialista üzem igazgatójának, akkor ott is minden tevékenységért felel, egyrészt a munkáért, másrészt a politikai hangulatért. Amikor a gazdasági vezetés fejleszt, vagy beruházás, vagy átlagbérrel, vagy létszámmal gazdálkodik, vagy a termelés szervezésében meglévő hiányosságokkal nem foglalkozik megfelelően, vagy amikor csökken a termelés, ez nem befolyásolja a politikai hangulatot, az üzem dolgozóinak politikai hangulatát? Állitom, hogy sokkal jobban befolyásolja, mint amikor egy-egy konkrét esetben a pártszervezet tevékenykedik, api. a munkafegyelem megszilárdításáért. Tehát, akár a gépek, akár a beruházás tekintetében vizsgáljuk, hogy eléggé megfontolt-e az a fejlesztés, nem mehetünk el mellett aha azt látjuk, hogy a két éve beszerzett drága gépek állnak és a munkaszervezés nem felel meg a mai gyakorlatnak. Hát ez akkor nem hiba, hanem bűn, ha ezt hagyjuk. Azt.hiszem, nem is egy anyagban olvashatjuk, hogy kötelesség az átlagbérszint betartása, - de nem úgy,hogy a dolgozók létszámát növeljük úgy, hogy a nagy pénzeket el tudjuk bujtatni az átlagbérszinten belül. S ha ezekért szólunk, a kutya sem hallgatja meg. Mindez befolyásolja az üzem dolgozóinak hangulatát és keresetét is. Ezeket a hiányosságokat minden igazgatónak kötelessége megszüntetni ahhoz, hogy előbbre tudjunk menni. Ezzel szemben a gyakorlat az, hogy bár a pártszervezet felhívja a figyelmet a hiányosságra, a szakszervezet is, azonban nem történik semmi. Van fórum, csak nem használjuk ki. L______...—
