Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1965-03-27
--------HJlMWlMfr ! ’- 16 -szerepét a magántulajdon szentségét illetően, másrészt a kistőkéseknek, a kispolgároknak a szerepét, amely a tanoncképzésben, stb. lényeges szerepet játszanak a munkaerkölcs nevelésének kérdésében. Ezzel összefüggő rugó, hogy az élet kellemességei mind drágábakká válnak és egy tudatos sznobizmussal arra irányítják az embereket, hogy minél több pénzt keressenek. A másik ilyen, hogy akit hibán érnek és egy magasabb kategóriában van, az lezuhan egy alacsonyabb kategóriára és aiinte lehetetlen, hogy újra visszaemelkedjék. A következő ilyen gazdasági kérdés az infláció tudatos alkalmazásának a kérdése, amely lehetővé teszi, hogy folyamatosan magasabb béreket fiz»essenek, ezért folyamatosan magasabb teljesítményeket követelhetnek meg, ugyanakkor nem él jobban. Egy nagyon tudatosan alkalmazott, modernebb eszközei a tőkések ösztönzésének: fejlett tőkés vállalatoknál különbséget tesznek a vezető gárda és az alacsonyabbrendü beosztottak között. A vezető gárdát nem tartják vissza jogaik gyakorlásától, de szigorúan különválasztják őket az alacsonyabb beosztású kategóriáktól. A szocialista törvények alkalmazásánál szeretném megjegyezni, hogy én negatív ösztönzésnek szoktam nevezni. Meg kell azonban mondanom, hogy a negatív formát nagyon nehezen lehet alkalmazni, mind a törvényeink miatt, mind pedig a saját tudatunk miatt. Egy konkrét példa: a Vegyterv egyik portását tetten érték, amikor fénymásoló papirt vitt ki. Felfüggesztettem az állasából, - mi történjék vele? A logikus következtetés, hogy azonnal el kell bocsájtani, mert egy portás nem lophat. Azonban csökkentett munkaképességű, ha kiteszem, nem hiszem,, hogy munkát tud valahol vállalni, a kora sem az a fiatal kor. S ami a bíróságainkat illeti, a törvényességet illeti, ma ott tartunk, hogy bizonyítani kell dolgokat, - es a dolgok gyakran nehezen bizonyíthatók. Tegnap az Uzsoki kórházban panaszkodtak, hogy eltiltottak egy orvost foglalkozása gyakorlásától különböző dolgok miatt, aki beperli a "megrágalmazót”, s mert nincs olyan bizonyítéka, biztos meg is nyeri a pert. Mindenki tudja, hogy csinálja, de nincs rá bizonyíték. Schumeth elvtárs felvetette az üzemi demokrácia kérdését. Itt egy hibára szeretnék rámutatni, amit úgy érzem, hogy hiba, ■— hogy mi az üzemi demokráciát túl közvetlenül értelmezzük, ügy érzem, kikapcsoltuk az egész vezetést ebből az üzemi demokráciából. A központi akarjtt és központi felelősség vállalás nem hullámzik egészen keresztül az alacsonyabb fokú vezetőkön, s a demokrácia elsősorban azok között a vezetők és beosztottak között gyakorlódik, akiknek a hatáskörükben vannak. Még egyet javasolnék beletenni az összefoglalóba, hogy mik azok a feladatok. Arra szeretném felhívni a figyelmet, hogy ae nagy összefüggések felmérése, a felismert visszásságok. Ezek ellen a visszásságok ellen nem lépnek fel konzekvensen, amikkel nap, mint nap találkozunk. Ha szabad, ezek után rátérnék az anyagra. Az anyag tükrözi azt, hogy ilyen közvélemény kutatás alapján született, s igyekszik is tükrözni azt, amit mondanak. Énnek következtében nem az az előremutató anyag, ami szükséges lenne, hogy titkári értekezleten tovább vigyük és a fejlődés irányába előre hasson és ezért bizonyos átdolgozását javasolom. L — d
