Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1965-10-30
F FJLSMB ri - 9 -A következő témának a vezetés színvonalát látjuk döntő láncszemként, ami a pártvezetés színvonalának javítását is célozza. 1 Szakos elvtárs: Én az előterjesztett anyagot jónak tartom és nekem az a véleményem, hogy egy ilyen anyagba belesüritani minden lényeges dolgot, nagyon nehéz lenne. A 12-ik oldalon a párt- és tömegszervezetek szerepét tárgyaló részt szeretném kihangsúlyozni, miután az tetszett nekem a jelentésben a legjobban és a hozzászólásomban ezzel kap- i csolatban tennék észrevételt. A fórumokon kívül sokminden van, ami ugyancsak a párt veze' tő szerepének érvényesülése következéseképpen jön létre. A dolgozók ezeken a fórumokon, tegyük fel, hogy elmondhatják a véleményüket, - de ha az elmondottaknak nincs hatása, akkor nincs demokrácia. Hanem ha elmondják, akkor legyen változtatva azokon a dolgokon, amiket a dolgozók kifogásolnak. S mennyi minden elhangzik amin nem történik változtatás és a dolgozók kedvét ez elveszi. Azután leginkább a munka közben vesznek észre hibákat és nem várhatnak addig, amíg egy-egy fórumon felvethetik. Tehát az is kell,hogy elfaerje ott rögtön mondani a művezetőjének, vagy csoportvezetőjének ha valamit rossznak tart és az a vezető fogadja el. S itt a vezetőnek ilyen szellemben való nevelése vetődik fel. Azt hiszem azt is kevesen mondhatják el magukról, vagy talán senki, hogy a munka hevében nem úgy mondja-e el a dolgokat, amivel megsérti a demokráciát. ’ Vitatkozni szeretnék Somló elvtárssal a demokrácia szó meghatározását illetően, abban, amikor azt mondja, hogy nem azt a részét tartja fontosnak, hogy a vezető résztvegyen, ill. résztvesz-e a tanácskozásokon. Ha csak psztán a jelenlétét nézzük, ebben igaza van, - de azért jó ha ott van, és /"s ha jó a szelleme, akkor az a beosztott, aki vezeti a termelési tanácskozást, nem meri figyelmen kívül hagyni a bírálatot, a javaslatokat. A másik dolog, hogy ha a vezető közömbös, le kell váltani. Azt hiszem, akkor sokat le kellene váltani. S a közömbösség sokszor nem azért van, mert nem akarunk, hanem mert nem látunk sokszor tisztán. A meggyőzés elve véleményem szerint mindenkire vonatkozik és mindenkire hasznos, mert ha nem igy lenne, akkor azokat sem tudnánk meggyőzni, akiket nekünk kell meggyőzni . / Csányi elvtársnő felszólalásával is vitatkoznék, hogy a dolgozók mennyire mernek állást foglalni, a demokratizmustól is függ. A demokratizmustól is függ, de nemcsak ezt jelenti az állást foglalás. A demokratizmus az munkabeli állásfoglalást is jelent. Ha én csak felszólalok, de nem csinálok semmit, akkor azt mondják, minek szólalok fel? . S bizony ez elég gyakran előfordul, hogy csak tanácsot adnak, de nem csinálják ők maguk is ugyanazt. Tehát a demokratizmus azt is jelenti, hogy ha javasolnak, akkor vállalnak-e részt is annak megvalósításában. L----------------1
