Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1962-04-20
F" —| ? !-J- 2S6 jogtalanul egyes vezetők hozzájutnak ilyen anyagiakhoz. Az is fontos, hogy a politikai és szakmai munkát ne válaszszűk el egymástól. Tapasztaljuk, hogy egyes kommunista művezetőnk nem helyesen agitálnak, mint történt a nyereségrészesedésnél is. Nem értük azt el, hogy ez a nyereségrészesedés további ösztönző erő legyen az üzemrészekben. A termelés pártellenőrzése szempontjából valóban úgy az alapszervezetnek, mint a vállalat gazdasági vezetésének egyöntetűen kell vizsgálni a probémát és fogadják is el egymás véleményét. Cserháti elvtársnő: Gábor elvtárs emlitette az egyik üzemet, hogy maga a főmérnök hogy áll a termeléshez és az újat egyáltalán nem alkalmazza. Véleményem szerint helyes volna, ha mi magunk is, alapszervi titkárok, de kerületi szinten is ezeket a műszaki embereket összehívnánk, elbeszélgetnénk velük a munka színvonalának emeléséről. Nem egyszerű és nem könnyű dolog. Persze, hogy ez a beszélgetés hasznos legyen, ahhoz az kell, hogy maga a pártHtkáx> is ismerje ezeket a gazdasági mutatókat, számokat. Ha az embert nézzük bennük és nem azt, hogy pái'ttag-e, vagy sem és bizunk bennük, akkor ez véleményem szerint nagyon hasznos dolog lenne és talán jobb eredményt tudnánk elérni a termelés vonalán is. Devecsei elvtárs: A tartalékképzésről szeretnék beszélni. A művezetők szemében a tartalék szükséges az átálláshoz, uj munkába kezűéhez, hogy biztosítva legyenek. A kollektív vezetésnek a kérdésével feltétlenül foglalkozni kell, mert ezt általában a vállalatoknál úgy értelmezik, hogy csak az igazgató, a párttitkár és az ÜB titkárra vonatkozik, holott a kisebb, alsóbb vezetőkre is vonatkoztatni kell a kollektív vezetés érvényesítését. Az anyagbeszerzésnél el kell mondani, hogy a termeléshez szükséges anyagok beszerzésével nem sokat foglalkoznak, de ha , célprémiumot tűznek ki érte, akkor a föld alól is előkeritik, hogy megkapják a prémiumot. Még talán annyit, hogy előfordul, hogy külföldről behoznak egy gépet és amikor már beállítják akkor derül ki, hogy nem is tudják használni arra a célra, amire megvették és azután ott hever kihasználatlanul. Béresné elvtársnő: Én nagyon egyetértek azzal, hogyuj embereket bevonni ezekbe a brigádvizsgálatokba. A munkások ma már érettek és lehet támaszkodni iájuk és ezt bizony feljebb is lehetne mondani. Azt mondják a brigádvezetők, hogy sokat mennek külföldre, de ugyanakkor nem tudjuk, hogy mi van a mellettünk lévő vállalatoknál. A vezetés színvonaléval kapcsolatban: úgy látom, hogy helyenként egyes elvtársak a fejlődés gátjává válnak, pedig a munkásokra támaszkodva, leszűrve a tanulságokat, egy képzett, a vezetésben jártas ember nagyon sokat tud tenni és megoldani olyan dolgokat is, amik megoldhatatlannak, nagy problémának tűnnek. A munkások ma már megkövetelik a vezetés színvonalának emelését és a hibákat is megmondják. De nemcsak a gazdasági vezetés színvonalát, hanem a pártvezetés színvonalát is javítani kell.
