Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1984-01-18
• 1 I i 4- 7 -A KISZ kerületi Bizottsága és a KISZ-szervezetek vezető testületéi és vezetőségei kádermunkájuk egyik legfontosabb részeként kezelték a választott vezetők felkészítését. A mozgalmi ismeretek megszerzéséhez, a képzés lehetőségét minden esetben biztosítani tudtuk. Az érvényben lévő központi határozatnak megfelelően szintenként és Jelleg szerint differenciált képzések egymásra épült átfogó módon történő szervezése valósult meg. Az alapszervezeti titkárképző tanfolyamot már funkcióban lévő KISZ-vezetők számára szervezzük, olyan módon, hogy az közvetlenül a megválasztást követő időszakra essen. Ezen képzési formát az újonnan választóttak 80-85 $"3-a végezte el évente eredményesen. A már funkcióban lévő KISZ bizottsági titkárok és tagok, valamint Jelentősebb ^ létszámú alapszervezetek titkárai számára szervezett négyhetes tanfolyamon 35-40 fő vesz részt évente. Ez megfelel az igényeknek és az elvárásoknak is. A kerületi éves falkészitő tanfolyamokon évente 200-250 fő vett részt. Ez a forma Jól szolgálta az aktuális és gyakorlati kérdések, tennivalók egységes értelmezését. I —• • A beiskolázások tervszerűségének és tudatosságának Javulása mellett a mozgalmi képzésre Jellemző, hogy a fiatalok döntő többsége a vezetői funkcióba kerülésük után szerzi meg az adott funkció ellátáshoz szükséges mozgalmi ismereteket. Kedvezőtlen, hogy a nem tervszerű, és gondatlan beiskolázások, valamint nem kellő mértékű ellenőrzés, számonkérés és ambicióhiány miatt szinte minden képzési for^ mában előfordult lemorzsolódás és igy lehetőségek maradtak kihasználatlanul. Számos esetben a gazdasági vezetés nem tudja biztosítani a szükséges időre a KISZ-vezető részvételét a különböző képzési formákon. Kedvező, hogy a magasabb funkcióra utánpótlásként beiskolázottak többsége a megjelölt területre kerül megválasztásra. A tanultak gyakorlati alkalmazása képzési formánként eltérő. A fiatalok egy i-ósze a mozgalmi iskolák képzését túl elméletiesnek tartja. A képzésen résztvevők ismerete általában mozgalmi és szakmai kérdésekben fejlődött. 1 A KISZ-vezetők tevékenységének átfogó értékelésére általában évente egyszer kerül sor, a beszámoló taggyűlések, küldöttgyűlések előtt. Az értékelések a hatásköriséget figyelembe véve előzetesen egyeztetettek. Az értékelések tartalmi Jegyeit tekintve megállapítható, hogy az a vezetői hármas követelményrendszerre i | K 1---------------------—------------------------------------------—■ ■ - ■ V V v -,-Ü > -•%V'. I : ■■ ___w--^. ------- - ■ -**■ ...........I 11
