Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1971-11-04
í Hegyi Gyula ot.: Konkrétan nőm tudja eldönteni, hogy a jolontéa megfelelő arányban tartalmazza-e az osztály munkáját, eredményeit, hiányosságait. Fontos, hogy a vezetés és a vizsgálatot végző elvtársak véleményt mondjanak. Gondot jelont, hogy az osztálynak sok fontos és sokrétű feladata van és erre a létszám kevés. Az elmúlt évekhez képest fejlődést láthatunk, amit az igényesség is magával hozott. Alapvető kérdés, hogy a feladatokat úgy kell súlypontozni, szelektálni hogy a munka a várt szinvonalat elérje és a létszám sem emelkedhet. A jobb, színvonalasabb munka érdekében a társadalmi munkatársak ki, választására nagyobb gondot kell fordítani. Olyan vezető beosztású elvtársakat kell beszervezni, akiknek pártmunkás tapasztalatuk is van. Javaslata, hogy a társadalmi munkatársak a PTO munkatervét tartsák figyelemmel, egyéni munkaterv készítése nem szükséges. A napi munkában lz instruktorok segítségével kapcsolódjanak be. Úgy kell betanítani mint az apparátusba kerülő uj elvtársakat, mert igy az erőik megduplázódnak. Az apparátusban dolgozók fizetését rendezni kellene, a vállalatoknál kiemelt fizetések átlagára hozni. Az instruktorok felkészültsége jó, de állandóan képezniük kell magukat, hogy a növekvő követelménynek megfőleljenek. Törekedni kell arra, hogy a pártszervezetekkel a kapcsolatot jó irányba tartsák, munkájukhoz kellő segítséget nyújtsanak. A VB elé az anyagokat alaposan kell elkészíteni, az átdolgozás nem hiba, az igényességre kell törekedni. Hordós! József et.t Amikor a PTO munkáját, munkamódszerét napirendre tüztük, nem a hibák miatt tettük, hanem azért, hogy az osztály^ - mint az apparátusnak az a része, amelyhez a legtöbb pártszervezet tartozik - hogyan tud és képes eleget tenni annak a feladatnak, amit 1968-ban meghatározott a testület. A X. kongresszus határozatának végrehajtása során hogyan tudja segíteni a pártszervezeteket. Az esztályértekezleten felmerült, hogy a jelentés nem mutatja be az osztály munkáját minden részletében. A cél nem is ez volt, hanem az instruktor! munka bemutatása, mert ez hat ki a pártszervezetekre. Ezért került az instruktor! munka hangsúlyba a jelentésnél. A megítélés helyes, a leglényegesebb munkát jól elemzi. A végzett munkamódszereknek elemzésével a pozitív és negatív tendenciák feltárásával, amelyek az osztály munkájában megvannak. 1968-as célkitűzési,, hogy az instruktorok általános instruktor! munkát végezzenek. Ha ezt alaposabban, mélyebben elemeztük volna, felszínre kerülhetett volna több delog is, amit hasznosítani lehet. Az osztály munkájának értékelésében egyetért Albrechtné által elmondottakkal. Igaz, hegy az osztály jelentős, sok munkát végez, sokrétű bonyolult, nagymennyiségű munkát, amit a jelentés is megállapít. Tevékenysége pozitív, feladatát megfelelő szinten látja el. Kielégíti a vezető testület igényeit, a jelentések, értékelések megalapozottak, helytállók, elősegítik a munka javulását. A pártszervezetek segítése is javult, színvonalasabb lett, de ez a leggyengébb oldala az osztálynak a fejlődés mellett is. Itt kell előbbre lépni. Az osztály eredményes munkáját segíti a jó kollektív szellem, elvtársi légkör, amit megerősít. Elősegítette, hogy az uj elvtársak rövid idő alatt beleilleszkedtek a kollektívába, a munkamódszereket elsajátították. Az elvtársaknál mélyült a hivatástudat, fegyelmezettek, öntudatosak. Az egyéni érdekeiket a pártmunka alá rendelik. § i 40 — ----------------------------—------—--------------------------------------—J-9-'
