Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1961-05-25
j 8 _ 6 - Sk.nysz: 6$. 6. / A gyártás fejlesztése, modernizálása érdekében a csoportos kapacitás felmérése mellett bevezettük a vonalas terhelési diagrammokcat gépek, illetve dolgozók szerint. A termelési osztályt e célból fődiszpécser-cserével erősítettük meg még 196o.IV.n.évben. 7. / A megnövekedett termelési feladatok végrehajtásának megkönnyítése I érdekében anyagmozgatási központ megszervezését befejeztük. Ez az anyagmozgatási központ felelős az anyagoknak kellő módon és kellő időben való továbbításáért. 8. / A Kalibergyár idomszortermelésének növelése érdekében zárt e&iklusszerü termelés bevezetését fogjuk megvalósít:oni, ami 7oo>ooo forint havi idomszertermelés teljesítését teszi lehetővé az eddigi 45o-5oo,ooo forint idomszerterneléssel szemben. 9. / A tolómérce alkatrész elő gyártásának fokozásával az idomszerész műhely havi I500-I600 db. tolómérce gyártására tud ráállni és ezáltal az idomszerész műhely munkáé 11 át'dttsága és késztermék kibocsátási lehetősége jelentősen megnövekszik,. lo./ Állandó és rendszeres munkanapfényképezés újbóli bevezetésével • jelentősen növelni tudjuk a forgácsoló* marós, köszörűs műhelyek omugyis szűk kapacitását, A fenti kétharmados termelékenységi részarány teljesítése érdekében ^ tett intézkedéseken kivül beszámolunk arról is, hogy fizikai és műszaki dolgozóink mindent elkövetnek a nagymértékben megemelt terv teljesitése érdekében. Bár az óv elején egyes műszakiak között tartotta magát az a vélemény, hogy e hatalmas termelés növekedés nem fog sikerülni, de ez a vélemény most már - a pártszervezet és a vállalatvezetés agitáció ja következtében visszahúzódásra szorult. Állandóan éberen ügyelünk az ilyenfajta megnyilvánulásokra és kellő műszaki ellenőrzéssel, ezen túlmenően a munkaverseny szervezésben, a brigádmozgalomban rejlő hatalmas erővel az ingadozókat is mozgósítjuk és kihasználjuk az egyéni és csoport-premizálás és egyéb igazgatói jutalmazási lehetőséget a maradéktalan tervteljesités érdekében, A törzsgárda-mozgalmat is - a régi dolgozók megbecsülésével, fokozottabb kedvezmények kialakításával - felhasználjuk a m
