Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1961-12-21

Ónodi elvtára: Elvtársak én azzal szeretném kezdeni a hozzá­­! szólásomat, hogy a fegyelmi munkálnám foglalja el az őt megillető helyet a párt politikai munkájában. Ez olyan munka amitől viszo­­lyognák, nem szívesen foglalkoznak vele. Ebből az következik, hogy a kommunistáknak apró hibáját elnézik és beszélgetés fórmájában i { akarják megoldani, ami aztán halmozódik és végül nagyon komoly pártbüntetést kell adni. Azol: az elv társak, akik pártbüntetést kapnak megbélyegezett emberek­nek tekintik saját magukat és az alapszervezetben is. Ezen a téren nem tudtunk előre menni. En már titkári értekezleten elmondtam, hogy azok az elvtársak, akik pártbüntetést kaptak valakikor, azok kérhetik a pártbüntetésüknek a törlését. ..kik kapnak pártbüntetést, i ^ írásban értesítjük, hogy két év múlva kérhetik a pártbüntetésüknek a törlését, azt azért tesszük, hogy az az ember érezze, hogy nincs eldobva. Más kérdés az, amikor a feg, olmi vizsgálat morális kérdéssel foglalkozik. Nagyon kevés az a büntetés, arait azért kapnak, hogy párthatározatot nem tesljesit, vagy a gazdasági munkáját nem így lát­­| ja el, mint ahogyan kellene, vagy a szó és a tett egységét nem tel­jesíti, valaki beszél, beszél és a szavak mellett a tétele nem uzo­­! nosak, ez egy félrevezetése bizonyos testületnek, ezért sem vonunk embereket felelősségre. Ez ellen a szemlélet ellen külön harcot kel­lett folytatni, feltétlen ez ás a nevelés eszköze. A fegyelmi esz­közökhöz feltétlen bátrabban hozzá kell nyúlni, jobb ha megelőzzük a nagyobb bajokat. Ezarka elvtársi ^ A határozati gavasla bán van egy olyan pont, hogy a i y 8 pártbizottsággal rendelkező pártszervezetnél tűzzük napirendre a fegyelmi munka helyzetét, a fegyelmi bizottság munkáját. Est he­lyeslem, csak azt javasolom, hogy szélesebb körben tüzzük napirend­re a pártfegyelem helyzetet, a párttagság morális, erkölcsi maga­tartását, vizsgálják ezen belül a pártszervezetek, hogy a VB. hogyan harcol az itt tapaszta lt jelenségekkel szemben, a vizsgálat során megállapítást nyert egy sor olyan kérdés, ahol fel kellett volna lép­ni testületileg az illetővel szembe, és sok esetben ez nem történt meg. Véleményem szerint itt van probléma mind a 8 pártbizottságnál. Nem eléggé használják ki a kollektíva erejét a pártszervezetek. Régebben volt olyan gyakorlat, hogy a kér. Fegyelmi Bizottság 1-1 tagja kimentek üzemekbe és az ottani fegyelmi bizottság munkáját segítették. Most a vizsgálat során megállapítást nyert, hogy nem igen ismerik az üzemi fegyelmi bizottságok munkáját, tevékenységét és nagyon kevés hegitséget adnak, az üzemi fegyelmi bizottságoknak. Jó lenne ismét feleleveníteni az t a régi jó módszert. Rendszeresen vegyenek részt fegyelmi bizottsági üléseken, tanácsokat adnak a referens elvtársaknak, stb. Ezzel emelni tudnánk a pártbizottságok mellett dolgozó fegyelmi bizottságok munkáját. Az elvtársak fel­vetették, hogy jó lenne, ha beszélgetnének azokkal az elvtársakkal, akik fegyelmi büntetést kaptak. En ezt a gondolatot azzal egészí­teném ki, hogy jó lenne, ha a fegyelmi bizottság tagjai amikor büntetést hoznak, akkor utána megnéznék, hogy milyen hatással van az emberre és a környezetére. fp. i ' - 3 -/

Next

/
Oldalképek
Tartalom