Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1960-11-10
, , ' 0 f ' | 6 - 13 - . /v .i- 'J van, ebben a formában nyugodtan el lehet vinni a Budapesti Pártbizottság ele, mert a fo problémák benne vannak, elég ellenző a jelentés, és az önkritikája a jelentésnek megfelelő. Ha én néhány észrevételt felvetek és azzal a igénnyel, hogy esetleg a jelentés átformálásánál figyelembe vegyék, azért is teszem, hogy a további munkában hogyan foglalkozzon a kerületi káderhelyzet problémájával, annak megoldásával. Hogy mi ezt az anyagot pont a XIII. kerül ttől kértjik annak bizonyos oka és előzménye volt. ügy Ítéltük meg a helyzetet a XIII, kerületnek ha be kell számolni, akkor az feltétlen a kér, káderhelyzete kell, hogy legyen. Nézetünk szerint a “III. kor,-ben lévő helyzet ezen a területen több vonatkozásban a Budapesti átlagos helyzettől e] van maradva, mi ezt azért is tüztük napirendre. I Ha ebből a szempontból nézem a jelentést, ho ,y mennyire tesz ennek eleget, hogy konkrétan a XIII, ker.-i pártszervezetek problémáját vesse fel, akicor meg kell mondani, nogy bizonyos vonatkozásban még konkrétabbá kell tenni, meg jobban be kell mutatni a kerülőtbenlévő helyzetet. /falán ezt azért is vetem fel, mert a jelentés emlit problémákat a munkával kapcsolatosan, ennek egy jórésze olyan, hogy általában felvetődhetnek budapesti pártszervezetekben, más kerületénél is és ugyanakkor nem k indokolják eléggé a konkrét helyzet bemutatását, nem indokolja eléggé ezeket a megállapításokat amit később elég erősen tesz. Nincs elégge alá támasztva, hogy a kerület konkrét helyzetet bemutassák. Ez szerintem a legfőbb kritikai éssrevétol a jelentéssol kapcsol tosan. Ez nem öncélú dolog, hanem azért, mert a Budapesti VB. tagok közül nem mindenki ismeri egyformán a XIII. kerületi helyzetet. Mi az amit gondolok konkrétum alatti Nézetem szerint egyrészíől azt kellene jobban a jelentésbe belefoglalni, hogy egy kicsit folyamatában és részletesebben mutatni meg nemcsak sommásan. /A jelentésben Is szerepel / iveket a problémákat jobban egybeíron kell elmondani. Helyzet bemutatás különböző helyeken visszatér a jelentésnél. Példákon keresztül is belhot mutatni, pl. a munkásőrnarancsnoknál a dolog elég hosszú huza-vona előzte meg. Azokba változások, amik a jelentésben úgy vannak megfogalmazva, hogy az előző követ élmény cli képest jobb cserét hajtottunk végre, de nem u feladathoz képest, perspektívában nem jelentett komoly változást és nem lehet azt mondani, hogy az ellenforradalom után, amit végrehajtott cserét, a leg&obb, nem sikerült elég megnyugtató megoldásokat találni. A másik, amit lehetne részletesen bemutatni az apparátuson belüli káderhelyzet. Vannak elvtársak, akik megrekedtek, vannak öleiket előbbre kellene vinni, de nem lehet a kerületi apparátuson belül előbbre vinni, vannak akiknél a képességeinél vannak problémák. Apparátuson belül is mutatkoznak sdtgooíx?unBjd^ különböző problémák, ezeknek konkrét elemzése hiányzik. A jelentésben szerepel és ez az amit mondok pl, nem mutatja meg a jelentés a XlU. ker-oen lévő helyzetet a pártiskoláztatás területén, hogy ott milyen problémák vannak. J?l. araikor a mezőgazdaság és kulturális területre kértünk kádereket, akkor bizony nagyon nehezen ment az igény kielégítése. Persze itt ezen a területen máshol is voltak problémák, A pártiskoláztatásnál igen komoly bírálat érheti a pártbizottságot. Ila a statisztikát megnézzük a 2ti nagyüzemi titkárból 8 fő rendelkezik 1 éyes, vagy ezt meghaladó pártiskolával. Az apparátusból 23 fő közül 8 fo végzett magasabb szintű partiskolát. Ugyanakkor ebből a helyzetből nem küldtek egyetlen egy elvfcáraat sem 1-2 eves iskolára, hímem elküldték a BM. párttitkarát és egy Kdá'ztitkárt, itt ezen a területen komoly változásnak kell beállni. A fluktuáció problémáját komolyan ki kell emelni. Egy esztendő alatt lo4- titkár cserélődött. Az ellenforradalom óta a titkároknak többmint 5o %-a kicserélődött, ez 128 főt jelent. AH
