Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1958-11-27

FORGÁCSOLÓ SZERSZÁMOK GYÁRA * 1(ÍÍAÁ^4

Személyzeti Osztálya fiy *

■ s ■■ '" :■ ■' «* :::■

Tárgyi Jelentés a kádermunka helyzetéről a pártvezetőség szeptemberi határozata alapján*

A pártvaetőség 1957* szeptember végén a kádermunka megjavítása érdekében az alábbi határozatot hozta*

1*/ Feltétlenül fel kell mérni az osztályvezető* csoportvezető, üzemvezető és művezető összetételét és személy szerint értékelni magatartásukat, úgy politikai mint gazdasági munkája alapján, valamint az ellenforradalmi időszakban viselt ténykedésüket*

a*/ Fel kell mérni az egyes osztályok összetételét, s névszerinti kell :~ értékelést adni itt is a fent említett szempontok alapján*

2./ Káderfejlesztósi terv éhekében fel kell mérni a párttagok és becsi letes partonkivüEek azon részét, akik kópesitéssel rendelkeznek, kinek milyen képesítése von és meg kell nézni, hogy gazdasági vonalon kit milyen területen lehetne hasznosítani. Ezenkívül fel ke] mérni, hogy kinek milyen iskolára lenne szüksége a megjelölt munkakör betöltéséhez*

3*/ Mel kell mérni egyes üzem dolgozóinak összetételét* A felvételeknél lehetőleg becsületes embereket vogyünk fel, hogy ne rontsuk még tovább deklasszált elemekkel az üzem dolgozóinak összetételét,

4./ Hatásköri listát állítunk fel* Minden áthelyezés, felvétel, elbocsájtás, mely vezető munkakör /üzeravezotő, művezető, műszaki és adminisztratív vonalon csoportvezető/ változtatásban a pártvezetőí véleményét is ki kell kérni. Ugyancsak nem lehet még egyszorübb fizikai dolgozót sem elküldeni, vagy hozzájárulással elengedni, akik párttagok, a pártvezetőség beleegyezése nélkül.

Az első pontot illetően vállalati viszonylatban rendelkezések alapján hatásköri lista lett elkészítve. A hátásköri lista magában foglalja a vállalatnál mindazokat a munkaköröket melyek fontosak, felelősségteljesek és bizalmas jelleggel birnak*

"l > Az osztályvezetőt és csoportvezetők, üzemvezetők, művezetők értékelése 1957* november végére megtörtént* ugyancsak értékelve lettek a hatásköri listán szereplő fontos munkakört betöltő személyek is* Az értó/V--*- M * kelés vonatkozik gazdasági munkájukra, politikai magatartásukra és e/ gyéb tevékenységükre is*

j Fgyes osztályok összetételét illetően személyszerinti értékelés nem

8 V J, lett eszközölve, mivel a hatásköri listán csak meghatározott szááu

személy szerepelhet* Az osztályonkénti értékelést szociális származás iskolai végzettség, pártállás szerint, - káder-statisztika formájában készítettük el*

A második pontot illetően a káderfejlesztési terv megvalósítása érdekében az arra alkalmas és becsületes pártönkivüliekét, akiket eeeten- C ként magasabb munkakörben lehet állítani - részben van felmérve* A . végrehajtás érdekében részbeni intézkedés már történt.

Megkell jegyezni,, hogy számos munkakörben pillanatnyilag olyan személyek vannak, akik politikai magatartása, vagy egyéb szakmai fogya? í v.________________________/