Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1958-11-27

r .>

— ^

i

9 *’ l

^ o *

*» 2 ■*

tékossága folytán nem alkalmas fontos munkakör betöltésére* Azonban a káder pótlás tekintetében kevés olyan arra alkalmas személyt lehet találni öleivel a munkakört be lehetne tölteni. Vagy rátermettsége, vagy a szakmai képzettsége hiányos, az egyébként becsületes káder-tartaléknak*

A harmadik pontot illetően - mely az egyes üzem dolgozóinak az összetételének megállapítását határozza meg - nem lett végrehajtva, mivel ez a munka igen hosszú időt venne igénybe és az eddigiek során még jóval fontosabb feladatokat kellett végrehajtani* A pont második részét illetően a felvételeknél szigorAan ügyeltünk arra, hogy politika- I ilag ellenséges magatartásu személyt, deklasszált elemet, fizikai

területre sem vettünk fel. A felvételeknél minden ©gyes alkalommal ala» posan megnéztük az illető személyt, személyes vagy telefonon keresztüli információt kértünk korábbi munkahelyéről*

A negyedik pontot illetően - mely az üzemi pártszervezet hatásköri listáját állapitja mag - az eddigiek során az összes áthelyezéseknél, beállításoknál, leváltásoknál kikértük a pártszervezet véleményét és k hozzájárulását és a pártszervezettel egyetértésben intózkodtünk*

A személyzeti munka £957* évi értékelése nap;.w onalakban*

Az 1957-es év során politikai meggondolásokból kifolyólag összesen 35 személyt bocsájtottunk el a vállalattól# íbből 7 személyt c./ pont alapján* Ízzel komoly mértékben elősegítettük a válllat össa dolgozói hajlatának megjavítását*

Fontos, bizalmas és egyéb alkalmazotti munkakörben részben külső felvétellel, részben vállalaton belüli előléptetéssel huszonöt személyt állítottunk be* A huszonöt személy beállítása komoly mértékben megjavította az alkalmazotti állomány szociális és politikai szempontból való Összetételének megjavítását*

A műszaki dolgozók szakmai összetételének megjavítását eredményezte az, hogy uj felvétellel az év folyamán öt mérnök munkatársat vettünk fel* Felvettünk ezen kívül hat fő technikust, akik pillanatnyilag még f~\ fizikai munkakörben vannak beállítva*

Sizennyolc fő fizikai dolgozót szakmunkás vizsgára küldtünk, ahol 1 szakmunkás vizsgát tettek és bizonyítványt fognak kapni.

Felülvizsgáltuk 1954-ben megjelent 4-.345/1954* számú KGM rendelkezés alapján a műszaki munkakörökben foglalkoztatott dolgozók szakmai felkészültségét, iskolai végzettségét és megállapltot búk, hogy az idevonatkozó rendelkezések alapján vállalatunknál 117 munkakör van, ahol alapvető követelmény az, hogy 1955** 1953** 1960-ra csak az előirt végzettséggel rendelkező dolgozóval lehet betölteni* A KGM utasítása alapján meg lett állapítva, hogy a» H17 főből

54 fő rendelkezik az előirt követelményekkel

13 f$ jelenleg végzi

50 fő nem rendelkezik az előirt követelményekkel#

Az elkövet ke zendő időkben a rendelet végrehajtása órdekébon elhatároz., tűk, hogy azokban a munkakörökben melyeknél a betöltés egyetemi, vagy techikumi végzettséghez van kötve, csak olyan személyeket állítunk be, akik a követelményeknek megfelelő iskolai végzettséggel rendelkeznek.

Felállítottuk a vállalat ”osztályidegen” listáját, melyre 20 személyt vettünk fel*- ~ ' immrnm ■ mmrn T ■■ "

__________________ v/