Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1973-08-10
3) A választott funkciót betöltő párttagok több mint 50 %-a a tömegszervezetekben dolgozik. Szerepük mindegyik szervezetben meghatározó. A pártirányitás elveit betartva pártvezetőségeink rajtuk keresztül gyakorolnak befolyást a tömegszervezetekre. Az utóbbi években pártszervezeteink többségében fejlődtek a pártirányitás módszerei. Vezetőségi üléseken, taggyűlés előtt is beszámoltatják őket az itt végzett munkájukról. Előfordul azonban, hogy a pártvezetőség a tömegszervezetett a pártszervezet "mellé rendelt" szervnek fogja fel, amelyet csak a saját felső szerve irányit. Az is megtörténik, főleg szakszervezeti vezetőségben tevékenykedő párttagoknál, hogy nehezen fogadják el a helyi pártirányitást, ellenőrzést. Gyakori, hogy a pártellenőrzés csak a helyi szakszervezetek vezető szerveiben dolgozó párttagokra terjed ki és a kisebb megbizatást ellátó párttag aktivitását nem számoltatják el munkájáról. A választott funkcióban lévő párttagok közel 10 %-a a KISZ-ben dolgozik. Munkájukat lelkesen, javuló színvonalon végzik. ’ A KISZ szervezetek munkáját legtöbb pártvezetőség figyelemmel kiséri, gondot fordítanak a pártirányitásra. A segítségadás azonban nem elegendő. Sok alapszervezetnél a közvetlen pártirányitás elvi- gyakorlati kérdései nem kellően tisztázottak. Még mindig gyakran előfordul, hogy a KISZ szervezetet nem ereje, képessége szerint vonják be a politikai, gazdasági feladatok végrehajtásába. Egyes pártvezetőségek a KISZ titkárt nem hívják meg pártvezetőségi ülésekre. Nem biztosítják, hogy a munkahelyeken a vezető megbeszéléseken a KISZ titkár is rendszeresen részt vegyen. A KISZ-ben aktívaként dolgozó fiatal párttagok munkáját a pártvezetőségek és az idősebb párttagok sem kellően segítik. Emberi tulajdonságaik formálására kevés gondot fordítanak. Ez is egyik oka annak, hogy a KISZ szervezetek politikai és szervezeti befolyása az üzem és közte a munkás ifjúságra a javulás ellenére sem kielégítő. 4) A termelés- gazdaságirányítás területén a vezető beosztások jelentős részét párttagok töltik be. (lásd 2. sz. táblázatot) i A gazdaság egészére vonatkozó pártirányitáson, ellenőrzésen túl az ő munkájukat - mint párttagokét - pártszervezeteink külön is figyelemmel kisérik. A párttag gazdasági vezetők helytállása a párthatározatok, állami rendeletek végrehajtásában nagy többségében pozitív, odaadással és hozzáértéssel dolgoznak. Munkájuk legtöbb helyen az egész irányitó, ellenőrző apparátusra, vállalatra meghatározó jelentőségű. Az új gazdasági irányítási rendszer bevezetése óta vezetési színvonaluk - főleg felső - vállalati szinteken javult. Ezt az elmúlt években bekövetkezett mőszaki, gazdasági fejlődés, a népgazdasági, vállalati tervek teljesítése igazolja. Emellett az is tény, hogy a jelenlegi helyzetben a korábbi vezetési- közgazdag sági ismeretek nem elégségesek. A vezetéshez szükséges közgazdasági, politikai ismeretekkel párttag gazdasági vezetőink is nagyon eltérő színvonalon ■J 7 . . 1 '' • ___________________________________________________________j ’ '**mrniiiiiww» -áj ^----------------------------------------------------------------------------------, •—---------------*»■ j --------V* ■■ i
