Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1966-02-08
, 2W- 4 -Gyengébb a kritikai szollem, a vezetők agy része-el van szakadva munkatársaitól és más dolgozóktól is. Csak az üzem előtt álló nagyobb feladatok idején találják meg a helyes módszereket a kettő között/Ez kb. 60 - 65 t>-ra jellemző/-. 5./ Az egyösémélyi vezetés elve nincs összekapcsolva azzal a lehetőséggel, hogy az emberek beleszóljanak, javaslatokkal segítsék apaság! munkát. A gazdasági vezetők egy része csalhatatlannak hiszi” egymás után adják ki az utasitűsokát, s csodálkoznak, hogy a munka csak akkor lcap lendületet, amikor megfelelő összegű anyagi juttatást Ígérnek. Rendszerint - bár nem általánosan - a gazdasági vezetők kapcsolata a dolgozókkal, a társadalmi szervek vezetőivel nem ^ jó, Nagyfokú szubjektivitás érvényesül a vezetésben, ez csoportok kialakulásához, a a végrehajtás egységének hiányához vezet /10 - 15 % körül van/. Legnagyobb nehézséget mindenhol az okozza, hogy az üzemi demokráciát és az egyszemélyi vezetés elvét nem könnyű jól alkalmazni. Vigyázni kell, hogy a demokrácia ne csússzon át liberalizmusba, anarchiába, hogy a centralizmust ne kövesse a demokratikus lehetőségek megszüntetése. A szocialista üzem vezetői felelősek a termelésért,- az'irányításuk alá tartozó emberekért, de nemcsak értük, hanem nekik is! Különösen élesen jelentkezik a "lefelé" való felelősség hiánya, néhány összevont vállalat felsőszintű -vezetési gyakorlatában. ^ Sok helyen pedig az egyszemélyi., vez .tés csorbát szenved a közömbösség fegyelmezetlenség, a közösségi tudat hiánya miatt. Az üzemi,demokrácia helyzetéről, perspektíváiról sokat beszélnek az emberek. Természetes, hogy a vélemények kialakítósábact alapvető szerepet játszik az, hogy ki milyen munkaterületen dolgozik. Hiszen a "izikai munkás másként mond véleményt egy- egy esetben, mint a szerkesztő mérnök, a főosztályvezető, vagy a vezérigazgató. * a,/ Gyakori, hogy a fizikai munkások és üzemi demokrácia érvényesülését azon keresztül mérik le, hogy a termelési tanácskozáson elmondott javaslatukat el fogadták-e, választ adtak-e annak megvalósításáról. Ha ez nem történik meg néhány esetben, máris kész az 20 “ — ^ 11 — W ■■ ■ ■ ----------------------------------i i---------------———---------—--------------------------— ________
