Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1965-07-15
" ‘ _ ' ■m ' ' ^HCSP ■vi •■ -^y-------------------------------•:> | * .*• -12 a dolgozók sokoldalú tájékoztatása. A tájékoztatás alapossága arra I ösztönzi a dolgozókat, hogy javaslataikkal, gondolataikkal segítsék a vezetés munkáját, A mi körülményeink között a demokrácia nem korlátozódhat politikai intézményekre, hanem szerepe egyre növekszik az üzemekben. Ez adódik abból a körülményből, hogy az emberek itt töltik idejük nagyrészét és itt dolgoznak. A meglévő demokratikus szervezeti formák - különböző tanácskozások, termelési tanácskozások, párttaggyülések - nagy lehetőséget nyújtanak az emberek cselekvő részvételére, a közügyek intézésében. Itt valósulhat meg legközvetlenebbül a dolgozók részvétele a gazdasági vezetés munkájában. rs ^ A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy e területen is még elég sok a formálisság, E megállapítást több gyakorlati tapasztalat is alátámasztja. Elég g^akori^a termelési tanácskozások mechanikus, " kötelességszerü" megtartása, a beszámolók gyakran csak a száraz számadatok felolvasására szorítkoznak és nem mutatják meg az olyan fontos ^összefüggéseket, melyek a szükebb munkaterület és a vállalat egésze között fenállnak. A gazdasági vezetők egyrésze még ma sem ismerte fel a kollektívában rejlő erőt és annak hasznosítási módját.Tapasztalható az egyszemélyi vezetés féltése is és ezért nem vonják be a dolgozókat a vezetésbe. ^ Történik hivatkozás arra is, hogy a fizikai dolgozók bonyolultabb gazdasági kérdésekhez nem értenek. Más oldalról elég gyakran hangzik az olyan panaszt hogy a különböző értekezleteken, különösen termelési tanácskozásokon a dolgozók aktivitása csökken. E kétségtelenül fenálló jelenségnek okát úgy gondolom alapvetően két vonatkozásban H©11 néznünk. Az egyik az a kétségtelenül fenálló jelenség, melyet már előbb említettem, amit talán azzal lehetne kibővíteni, hogy az ügyünkön segíteni akaró, becsületes dolgozók javaslatait nem mindig hasznosítjuk és ezt még súlyosbítja az a körülmény, hogy esetenként a dolgozók bírálatát valami rosszindulatú piszkálódásnak tekintik egyesek. Az ilyen magatartások mögött a dolgozók lebecsülése, önteltség húzódik meg és van benne,, • bizonyos félelem is a demokratikus módszerek tényleges alkalmazásától, f..........................................—-— -------------------------------------------------------------------------------------------í i.. » 1 !
