Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1962-09-21
*» I f-' • -13-: • ‘ ■SáPflA elv társ: Itt egy nagyon fontos kérdés lett kiexponálva: a párttá'/? -sag ^aktivitása és passzivitása; mi je-lleinzi valóban a párttagságot ; mikor a parttitkárokkai beszélget link,azt jnonaiák, .a tagság passziv amit azzal magyaráznak,nog.y a taggyűléseken csak 3-4 hozzászólás van. Mérceje-e ez az aktivitásnak ? Ha kevesebb problémát vetünk ;el, vagy valóban kevesebb a probléma, akkor csak ez eceten te süket fejezik ki. ö Mi annak az oka^o.gy az emberek azok t az egyéni problémákat ,amelyeket egyéni beszélgetésnél elmondanak, a"taggyűléseken nem nyilvanitják; nem minden ember jutott még el odáig, hogy az c vallana: ” ha- törik,ha szakad, elmondom a plénum előtt. ” Megmondj a,de csak a párttitkárnak,vagy másnak. Persze, nem csak a. bátortalanság, hanem az is hozzájárul,hogy ismerjék az emberek a kérdést,hogy véleménvt mond- ^ hassanak. Azt is el kell momdani,hogy az alapszervezetek, a titkár elvtársak, ösztön, ik az elvtársakat,hogy mondják el véleményüket, de a titkári értekezleteken ok is hallgatnak,eset- - lég szünetben, e ymásközött beszélgetnek. Véleménye szerint a felvetett kérdést kerületi szinten lett volna jó tárgyalni. Még annyit: a pártonkivüli személyzeti vezető nem tartozik a szövetségi politika kérdéséhez,- itt egy foglalkozásról van szó. Falka elv tár a : 'A jelentésben foglaltak alátámasztására; a lenini normák érvényesülésénél alapvető a határozatok végrehajtásának meg - szervezése és ellenőrzése. A jelentés itt megállapításokat ^ tesz, úgy okolja meg: hozzá nem értés, vagy tisztánlátás hiánya,-én hozzátenném,hogy van jó ada& felelőtlenség is; pl. az e havit taggyűlések, amelyeknek előkészítésével már mióta foglalkozunk, mégis, - főle , a kis üzemekben - nem úgy készítették elő azokat, ahogy kellett volna, ahogy azt a párttagok is elvárják. Mikor ezeket a hiányosságokat megbeszélj ül. rögtön el tudják készítenie megfelelő beszámolót, a tagság megelégedésére. Nem kell tehát helyettük elkészíteni, csupán rá kell birni, hogy megfelelő körültekintéssel dolgozzanak, és képesek a feladatok megoldására. A másik ilyen probléma; az alapszervezetek^nagyon jó munkatervet készítenek, de amikor egye3 határáldok betartásáról van szó, akkor-elfejtenek tájékoztatást adni, vagy megmondani, mit kell tenni,hogy a munka jobban menjen, esetleg megmagyar j rázzák,hogy mért nem lehetett teljesíteni.Ez mind hozzájárul,hogy csökken a tagság aktivitása. / . ' Nagyon helyes tehát, hogy a határozatok vegrehajtasat,ellenőrzését jobban meg kell követelni. A tömegszervezetek pártirányitása; vannak partszervezetek, amelyek nem is tartják szükségesnek,hogy a tömegszervezetek vezetői résztvegyenek a vezetőségi üléseken, dsak akkor hívják meg őket,ha az adott tömegszervezétről van szó. Nem értik, hogy minden egyes kérdésben a tömegszervezetek 1 f milyen komoly segítséget tudnak adni. ! - ifi ' 1 S ifik te. I ___ j * ’ **mmmmm* * * ■■ ■■;* ..------------- ... ---------------------------------------------r--c- ---------------mmm II ) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------— ------ *----^
