Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1960-11-11
; > u i f Jegyzőkönyv. *( <. / O f/N* .1 I1’ el vétetett 196o. november 11-ón megtartott Pártbízott sági ülésen a Fémmunkás Kulturház II. emeleti tanácstermében. Napirendi Jelentés, a XIII.kerület párt és tömegszerveseti káderhelyzetéről. Előadó i Gogolyák Gusztáv elvtárs Gogol.yák elvtársi Néhány szó módosítás* az 1 oldalon a pái*titolásoknál úgy kell érteni, hogy 5 hó, vagy annak megfelelő pártiskolát végeztek. Statisztika; mióta van funkcióba és csere. Ezt az adatot hagyjuk el. •izt pontosan nem tudjuk megállapítani a kádernyilvántartásból. Az apparátusban 9 fő, a titkárok közül 8d fő cserélődött. Ennyire! módosul az anyag. A jelentés 5. oldalán van egy hely, ahol csak pontozás van, az adat hiányzik. Ide 14 számot Írjanak, 14 elvtársat*büntettünk meg. A 6. oldalon van, hogy miben látjuk a hiányosságokat. Meg van állass,. pitva, hogy a kerületi Pártbizottság nem tudta elérni, hogy szerves része legyen a pártmunkának:. 1958 óta 5 Ízben foglalkoztunk a kádermunkával. be volt más, amikor a pártszervezet ügyét néztük, végeredményben akkor is kádermimkával foglalkoztunk. A probléma abban van, hogy a foglalkozások alkalmával hozott jó határozatokat nem hajtottuk végre, és nem harcoltunk a végrehajtásért. Kimondtuk, hogy 1953. junius 1-ig el kell készíteni a káderfejlesztési tervet. 196o-ban készítettük el. A pártiskolát végzet beket felmértük, illetve fel kell mérni, hogy miért nincsenek funkcióba. Annyit megcsináltűrik, ho y megnéztük kik azok az elvtársak, akik pártiskolát végzettek és nincsenek funkcióba. De megnézni, hogy miért, már nem néztük meg. Fel kell mérni a tömeg-szervezeti káderhelyzetet és ez is csak most történt meg. Eddig a Pártbizottság foglalkozott a kádermunkával, határozat is született, de nem tettunk meg minden ennek következetes végrehajtásáért, ez pedig felveti a munkastílus kérdését is. Fel van vetve, hogy a kádermunkánk gyengesége nem uj keletű. Arról van szó, hogy nem mindig kellően érvényesült az a helyes elv, hogy a kádereket munka közben ismerjük és nézzük meg. Előfordult az iSj hogy nem kellő időben tártuk fel a káderekkel szemben lévő problémát* A jelentés azzal a céllal készült, hogy a tárgyalás után a Budapesti PB. elé terjesszük és november 24—i ülésen fogja m gtárgyalni* Mi árra törekedtünk, hogy őszintén feltárjuk és megmutassuk a valós káderhelyzetet. Továbbá mi van, mennyiben felelnek meg kádereink a követelményeknek, melyek azok a legfőbb okok, amiből a hiányosságok adódnak. Tegnap VB. ülésen tárgyaltuk az anyagot. A VB, egyetértett vele, lényeges kiegészítésre nem tettek javaslatot. Ami felmerült, hogy egy két dolgot konkrétabban kell felvetni. 1 Miké elvtársi Bár a munkámtól elég távol esik, de van egy két dolog, amit figyelembe kell venni. Ez az iskolázás kérdése. 8 általánost^nem végzettek száma loo fő. Ezek az elvtársak egyáltalán tanulnak—o, üs mit. 8ok titkár elvtárssal beszélgetlek és elmondják, hogy annyit dolgoznak, hogy nincs idejük kulturális eletet élni. Nagy a leterheltségük. Ez a másik kérdés, amit fel akartam vetni. f----- • (■ mm w ■ " ; i ■■ ■■■/" ■ —
