Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/12)
1984-11-28
r "i* -5 <2 -- 33 -A tömegszervezetekben dőLgozó kommunisták pártmegbizatásaiknak eleget tesznek, munkájukon keresztül érvényesül a párt irányitó tevékenysége. TCnmrnnrri sta Ifjúsági Szövetség A KISZ XII. kerületi Bizottsága irányitó munkája az elmúlt időszakban javult. Hozzáértő aktívák bevonásával az eddigieknél jobban társadalmáéi tóttá az előkészítő, irányitó, ellenőrző, a KISZ szervezeteket segítő munkáját. Átdolgozta és időszerűéitette a KISZ Bizottság ^ és a munkabizottságok működési rendjét, az apparátus munkákon lei- w rását, a hatáskörből adódó feladatait. Irányító munkájában egyre inkább Érvényesült a testületi jelleg. A kerület KISZ tagsága a beszámolási időszakban 5 %-ka.l csökkent, ielenleg 5200 fő. Bizonyos mértékű elöregedés tapasztalható a kutatói, egészségügyi területen. Jónak minősíthető a középiskolák szervezettsége /90 56/, és hogy 7-ről U-re növekedett a pedagógus KIoZ szervezetek száma. A dolgozói területen csökken a KISZ-ben szívesen és hozzáértéssel tevékenykedők száma, dlöregedes jellemzi n kló. vezetést, gondot jelent az utánpótlás biztosítása. A munkabizo - Ságokon belül nagyfoké a fluktuáció, az űjonnan bevontak íelkeszuletlensóge a folyamatos munkát zavarja. Mind kevesebb fiatal valla közéleti tevékenységet, szerepet. Ennek okait a kerületi KIo/. Bízott-, ság a következőkben látja:- Rendkívül leszűkült az a terület, emelyen a KISZ hatásköre, jogköre alapján felelősséget vállalhat. Ezzel egyidőben növekszik a "társadalmi elvárás" a KISZ felelősségének novelesere. Ez az ellentmondás nagy felelősségei nehezedik a KISZ vezetőkre.- A fiatalok nem érzik kellően szerepüket a politika alakitasaban. Kifogásolják az információk mélységét és gyorsaságát. Hiányolják a nagyhorderejű kérdések "társadalmasítását”, többet akarnak „udm a motiváló tényezőkről. Mindezekben a KISZ kevés segítséget tud adni. L —----—1 i mmrnmm I--------------------------------"—---------------------------------------------------------------------------------------~
