Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.17.a/9)

1982-11-24

r

_________________—!

• ..—»—•••■ — 1-fT-,. |l-I..-|1|-) | nnmminmi miiwpiimwii w>ii—i^wp—iiiiPMuiinimiiuiu.^^»^»wW—nw^f ■■■■ mI

- 3 -II.

4s-ÍÍiSiL§:íii„SílZ|SÍ Qg erkölcsi ösztönzés

— ^- — sassss sssaa ssss: qsaassssssssssssssss; /‘

M-gUyagi.és. erkölcsi ösztönzés célja vállalatunknál .

' kedftearfvénieTMeláai terV tBl;|3Sitáse' a telmelékenyaég emel" n^fotoSaVíI^r8” eléré3e a Sazdálkoiáa hatékonysága- anyag ás energia-takarékosság

' ^“Selylfítenf15" * MztoSltása • jelenlegi kedvesőtlen

A^M^lkíi á s erkölcsi ösztönzés eszközei, formáit 1*/ az alapbérek fejlesztése;

2./ a fizikai dolgozók teljesítménybérezése, jutalmazása:

3*/ a nem fizikai dolgozók premizálása, jutalmazása;

ÜBlSrSSÍS.SÍ?SíTeraeayben elárt eredMények ****&- és er-5./ a törzsgárda fokozottabb anyagi és erkölcsi megbecsülése* »=:=“l:=~~i=;Z2iyilZ=!é;o-l;Sozcjk_anyMgi_öszt önzése A__fizikai dolgozók alapbérfejlesztése

h« les*Hs ötóor tölti be valóban ösztönző szerepét,

„• ha azt a tel^esitmenyek figyelembevételével határozzák meg.

feneLtaSektaífmit°fan neai tUkrözó'a«^ maradéktalanul a bér^5í?k?frSáraJSíiirtáf- fiatt,az átlagosnál rosszabbul dolgozódat is berfejleazfcesben részesítettük,

a^különböző pótlekok csökkenése a dolgozók keresetét nagyobb mértekben befolyásolja, mint az alapbér változása, £y

különböző szociális szempontoktól vezérelve a munkahelyi venem mernek ^lényeges mértékben differenciálínaaa^VT,lobaai-°-+ynkab ve&so» szorgalmas és kevésbé szorgalmas dolgozo között. 6

A f izlka_i_dolgozok teljesitménybérezese

A fizikai dolgozóknak a termelés növelésére való anyagi ösztönzésé alapvetően a teljesítménybérezésen keresztül valósul meg?

mp^1oe^Í^m^nybér®Z-v'lsa2Í ^ormája a normák szerinti bérezés.

a premiumos időbér az esetek nagy részében közelebb áll az időbérhez, mint a teljesitmenybérhe^.

L------------- —_J