Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.17.a/9)
1982-11-24
F—~.. ”1- 4 -S téren nagyon sok a tennivalónk. /3*sz. melléklet/ A teljesítménybérezés fokozása a művezetők szerepének növelése nélkül elképzelhetetlen. Munkájuk során feladatuk: a. / folyamatos munkaellátottság^biztosítása, b. / színvonalas munkahelyi előkészítés, c. / kooperációs fegyelem javítása0 A munka megkövetelése csak akkor biztosítható, ha a fizikai dolgozók anyagi ösztönzésébe való beleszólásra az eddiginél nagyobb lehetőséget kapnak. Ugyanakkor me^ kell^emliteni azt a körülményt is, hogy jövedelmük nem all aranyoan az áltáluk végzett munkák okozta megterheléssel. A 30I képzett ^ /-> szakmunkások nem vállalnak művezetői, közvetlen termelesiranyitói megbízatást. Az értékrendek torzulását mutatja a közvetlen termelésirányítók és szakmunkások 1982. évi alap- es mozgoberenek alakulása. 1 fő/hőnapra vetítve 1982-ben / Ft / 'Közvetlen termelés- Szakmunkások irány i t ó k________________________ alapbér mozgóbér összesen alapbér mozgóbér összesen ”"4.793 417 5.210 4.504 716 5.220 Az előző évek aránya ennél lényegesen rosszabb. A minőségi munkára való ösztönzés közvetlen formáját - a minőségi bérezést - vállalatunk jelenleg nem alkalmazza. A minőségellenőrző szervezet ez évi megteremtesevel azonban mód nyililc a minőségi bérezés fokozatos bevezetesere, amelynek szükségességét a vállalat is felismerte es egyre fontosabbnak tartja. A katonai műnk a vá 11 al ók anyag i ö_s_z t ö_nzé£e A katonák órabérének megállapitása központi intézkedéssel A?rÍlSöía'0ár2k átlagát , valamint az úgynevezett ''garantált bért” a kötött szerződés kötelezően előírja. A foepitesvc-ze L-------------^ _|
