Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1962-02-24
omto. a szakszervezet részéről évi 36o beutalót kap a gyár ebben a *kis üdülőben 60 családnak oldjuk meg az üdülési leneto sereit. Minisztertandcai határozatban, hogy a vuiialau a ■ y ..■> 'c, i *1 no 'rábai ~7'cC i níf-ieeD üdülőt nem le teái Inc o , víslonfiü szoblál'n^voíb üdülőt éoitünk akkor a ŐZÜT elveszi. „ qr;-jq észrevételekkel kapcsolatban: a 3.osztály pártszerveze^eiís^okns n« ha32niláák a ,technoipidban oiöirt B»--«aookaU önmaguk által készített szerszcuiio u ua&znalnu.., « n>vpc ]e„ .no'ttörtént az egyik dolgozónak elkapta a kezet <öüeP* kpö^'á'öi' !iet túl a időül tani hogy nem tartják be a technológia uical c_oi- u tzerszáSok SoalnáíaOg de, azt akarom mondani, hogy „xncgenek olyan területek ahol betartsak, hanem egyesek ielredobpa*.. -'o a^i/ tílrím mondani, hogy ni .csenek olyan területek ahol a műszaki aolorozó nem megfelelő módon közeledik a fizikai -u - • f0ft Te* fo 'iuk nézni, - neme a technológia be nem tartusa az oka, bőü azMtobbi Időben növekszik a balesetek szama a IM.-ban. ~ Az^elmondottak ellenére Is javult nagymértekben a dolgozok nopeoO-lata. A nártönkivüliek tálán valanogy a maguk áltál vei!, pozíció biztosítására jobban keresik a műszakiakkal val° kapcsolatot, mint a párttagok, üegvan ez a tendencia. A parUagonat kellene üfli^ hoCTóŐo is Üzeíod jenek a műszakiakhoz. A. pártszerv özet hív,ja meg közös rendezvényére a pártönkivuli műszakiakat, dolgozókat. tmőí vezetőket, ahol mód volt rá 1958 óta beállítottunk. Ez az oktatási év az első, amikor nők jelentkeztek technikumba 2o-naltobo nő tanul technikumba, őzeknek a nagyrészé iiatal. kaderiejlesztoji tervünkben is vannak nők a vezető beosztást illetően beállítva, Goszler elvtára: üzemi Tanácsnak mi a szerepe, hogy működik? 2 üzemi tanács-egy tanácskozó testület, ami irányt mutat. .w. UzeSi tanácsmunkfterv szerint dolgozik. Dolgozóink az üzemi tanács szerepet ténylegesen a legdöntőbben q nyeresegreszesedes ol osztásában" látják. Az egyéb munkait nem értékelik ^^oleloen. —s Üdülésekkel kapcsolatban. A szakszervezeten altul részünkre kioo csáitott jeryek évről-évre csökkenek azzal a tendenciává! szemben amikor-is']évről évre növekszik a szakszervezeti tagsago/Ui magam sem tudok egyetérteni az anyagban foglaltakkal az üdülésre vonatkozóan. 19őo-6l-ben nagymértékben^segítettük az üdülés oiztosi nsát 3 gyáp által 1GtGQi1611 ki3üdálÜV01• dr rnqkó elvtárs- elhangzott egy kérdés az üzemi orvosokkal ^kapcsolatban. ‘Az egészségügyi ellátásunk alapelve az egyseges egészségügy biztosítása, őzzel ellentétben a horty-rendszerben 3o -tele egészségügy i szervezet volt és 16 miniszteri tárcához tartozott. v| nem volt megfelelő. Épp ezért nem volna helyes, ha nem vennénk alapul az egységes egészségügyi ellátás biztosítását,meg a bér hovatartozását illetően is. ■\jr j- a * dr.földes”"elvtárs : nyilvánvaló, hogy ez a munka nagyon komoly^munka T^TF--'zt az anyagot el is fogadom es nagyon komoly munkanap taruom. Izünban es?-kl? ferdével szeŐtnék vitatkozni, ami i ,ltüno mindjárt a -jelentés elején. A munkásosztály helyzetet nem marik J-el. Lehet, hogy az elvtársak arra gondoltak, hogy a gazaasagi-politikai kérdésekkel kapcsolatban fogjak a munKasosztály Helyzetet xelv^olni és készakarva vették ki. Vélemeqyem szerint nem lehet a munkádosztály helyzetéről beszélni úgy és annak javitásáról, hogy aaarr n L '__o---_j
