Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-06-25
A beszélgetések során személy szerint Tóth elvtársnak^a munkáját is értékelték. Ka Tóth elvtarsnak igaza van* megfelelő módón juttassa kifejezésre. Tóth elvtársnal értékelik a tudást. ITa egy kommunista tud, másképpen tudja a munkát kézben tartani. „ . A dolgozók nem helytelenítik, hogy a fonover személyzetű xelelosos pártvezetőségi tag is. Tghát akkor Megyeri elv társnő maga iartasa is _ olyan, amit pozitivon értékelnek. Osszehasonlitasokát tesznek a regi pártvezetőség munkajúval szemben es a mostanit jobbnak könyvelik el. A betegek között folyó felvilágosító munka. A betegek között.voltak bizonyos hangok, amiket jeleztek a beutalt kommunisták. Böszörményi elvtárs tartott politikai előadásokat a betegek részere rádión keresztül. Nem tudja, hogy ezek mennyire voltak védekeznek, most inkább támadásba kellene átmenni. , ...... Voltak olyan hangok is, hogy több olyan ember van a partonkivuliek között a Korányiban, akiknek a munkáját a pártszervezet jobban igénybe tudná venni, még ha azok elsősoi'ban szakmai igénybevételt is jelentenek. . . A pártvezetőség tagjai egyéni adottságaik alapjan alkalmasak arra, "" hogy a párt politikáját helyileg érvényesítsék. Most egy<vezetőségi tagság mggürült. Jó volna, ha olyat sikerülne oda találni, _aki sze- _ mélyi szimpátiának is örvend. Ezt nem lehet összehasonlitaú a személyi A kerületi*PB folytassa azt a munkát, amit_ilyen irányban elkezdett. Ezt helyes volna más intézetek műnkáj óban is alkalmazni. Ha mar tapasztalatuk van ezen a téren, lehetne egy megbeszélést is tartani - pl. szepteberben - ezzel kapcsolatban. Lesznek más egyéb kerdesek is. Lehet, hogy felmerül olyan kérdés, hogy volt MDB tagok most kérik felvet élükét.Milyen álláspontot kell itt elfogadni. Ezt a PB vitassa meg. Tóth Sándor: Hajdú elvtárs hozzászólásával egyetért. Náluk speciális helyzet az,""""hogy a pártszervezet vezetői magasabb vezetői beosztásban vannak. Ami a személyét ért kritikát illeti, 6 ezt tudja, érzi es mar nem egyszer kapott kritikát érte. Hibáján javítani elég nehez, mert^ _ sok esetben van abban a helyzetben, amikor bizonyos anyagi vagy egyeb feltételek hiánya miatt kénytelen nemet mondani. Ezt az emberek nehezebben nyelik le. _ . , Bármilyen jó agitációs munkát végeznek, lesznek mindig olyan kerdesek, amikre nézve feléjük nem nyilvánulnak meg olyan ősz irt én, mint ahogy megnyilvánulnak egy kívülálló személlyel szemben. Tghat többet kell hozzájuk kimenni. Jó személyi kapcsolat fog kialakulni az insturuktorok és az intézet dolgozói között és ez lehetőség lesz arra, hogy őszintén elmondják a véleményüket. Ha az instruktorok velük közölni fogják az észrevételeiket, meg lesz a lehetőség ahhoz, hogy munkájukon javítsanak. Velük foglalkozni kell azért is, mert a Korányi az az inte zet, amely az elmúlt időben nem ott állt, ahol kellett volna. Igen sok becsületes ember van náluk. Ha ezek látják, hogy mi is becsületesen, az őfr szakmai munkájukat segítve, az intézet érdekeit szem előtt tartva dolgozunk, akkor közeledni fognak. A szakmai vezetők^mint partvezetőségi tagok, a napi munkájukon keresztül igen jó politikai munkát is végeznek. Böszörményi Miklós: Mind két jelentés mint legfontosabb teendőt^a tömé gk’apcso 1 atok kiszélesítését veti. fel és ezzel egyet üli érteni. A tömegkapcsolatok fokozását, javítását a pártszervezet elsősorban nem a_ nagy politikai kérdésekről folytatott vitákkal éri el, hanem a jó helyi politikával. Erre utalt Pajkos elvtárs is egyik kérdésében. Ebből a szempontból a helyi politikának két fontos része van. Egyik a helyes r .... n L___ -____=J
