Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1962-05-30
A párt; és szakmai vezetésnek nagyobb gond,ot kell .fordítania a y&vSüod a szomeTy zZl 1 a.lTnlanos pöTTFigai tolfÍFbkégziTáere. A “na^oSF 'ÜzemekBen "a személyzcVT .nmnlcáS'TToí-^ gb zo" 'eíytar&ak'“lbr5b&ége aí üzem jól legének megfelelő szakmai képzettséggel rendelkezik. Főleg a kisebb helyeken, az előadók cgyrésze nem rendelkezik szakmai képzettséggel, vagy az üzem jellegétől eltérő szakmai képzettségük Van. A személyzeti előadók cgyrésze hiányos szakmai, politikai, általános felkészültségük, valamint rátermettségük hiánya miatt nem alkalmasak személyzeti' munka végzésére. A párt és szakmai vezetésnek részben biztosítani koll továbbképzésüket, valamint más^területre való elhelyezésüket. /Vegyesipari Jav.V. , Tanács., Kézműipari V./ 1959 óta 19 uj személyzeti előadó lett beállítva. E magas szám azt követeli a párt- és gazdasági vezetéstől, hogy fokozott segítséget adjanak munkájukhoz. III. A pártszervezetek irányitó és segítő munkája a személyzeti munkában./ A kerületi Pártbizottság irányítása alapján a pártszervezetek arra törekednek, hogy a kádermunkával kapcsolatos határozatokat megismerjék, ezek alapján a maguk területén az egységes szemléletet kialakítsák. Az utóbbi időben a Politikai Bizottság határozata alapján nagyobb figyelmet fordítanak a személyzeti munkára, e munkát tervszerűbbé kell tenni, kellő ellenőrzéssel segíteni a szakvezetés munkáját, 196o óta elsősorban a pártbizottságoknál /KFKI., POF., MOH., Szénbányászati V., KEV/ rendszeressé vált ■ a személyzeti munkával való foglalkozás, VB. illetve pártbizottsági ülések napirendjén szerepelt a kádorfejlesztési terv, iskoláztatási terv, az adott terület káderhelyzetének^felmérése és az-ezzel kapcsolatos feladatok hosszabb időre^Valé meghatározása, Kisebb pártszervezeteknél is tapasztalhatók az utóbbi időben ilyen törekvések. /Orsz.Mérésügyi Hiv., János kórház, _ Korányi Szán., Izotópolosztó Int./ „ Azokon a helyekén, ahol a pártbizottságok és a pártvezetőségek rendszeresen foglalkoznak a személyzeti munka kérdéseivel, komoly eredményeket lehet tapasztalni. A pártszervezetek munkáját értékelve nem egyértelműen kedvező a helyzet, Ahhoz, hogy a személyzeti munka még eredményesebb^legyen ^elengedhetót len a pártszervezetek fokozottabb segítése es ma még problémát jelentő néhány kérdés tisztázása,- A pártszervezetek alapvető feladata, hogy a párt elveinek megertTfsotT es~ meg-vaTősitTsá~t~ ~b~izTosTFcsájc. Az'lizomaEbon, íffiez- . meny elcHeh a' "par'tsz e r vezo”t'elé“1"ra ny íTsolő, él i ehőrizz ele es segíT-_ sejk a TTéTyé~s lóiKTéVpojitTka'"kiaTalcitTá'átT Ehhez oX6li^oWeTe~tl~enül “á1zu¥&or>os" ~eíliá~t~aro_za_to_k ismeruto^ és__ megorToseA~TTáTározáTö'k me geFt“o&3noF Tiiányaből" adoá"ík, hogy az eTvT egyetértés és a gyakorlati munka között esetenként eltérés van. Ezért hiányzik a kellő előrelátás, egyes pártszervezetek nagyrészt csak a ma problémáinak megoldásán dolgoznak. .-7-L.---—----_J
