Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.16.a/11)
1981
> é- 4 -» jüket az adott vállalatnál töltötték el. Ugyancsak könnyíti a kapcsolatteremtést ha a fiatal már egyetemi, főiskolai tanulmányainak megkezdése előtt a \ vállalatnál, vagy másutt dolgozott. Elegedettségük/a tesztek alapján/ beilleszkedés 66 ¥°—os, /4o fo - 79 // a vállalat ezirányu politikája 49 fa-os, /2o °A- 77 //. v-s A második beszélgetésen a vezetők a fiatalok véleményével lényegében egyetértettek. Elmondták hogy: ■- a vállalatoknál a fiatalok fogadásának már kialakult hagyományai vannak,- a patronálási rendszer kialakultnak tekinthető, de a patronáló személye, tevékenysége nem mindig megfelelő,- a tanuló évek alatti kapcsolatok rendszerességét igen fontosnak tartanák. /• s 2.2. Munkakörükkel való azonosulásuk^ szakmai irányitá— suk és önállóságuk osszhangja, alkotó energiájuk 1 ek 0 tésének mértéke, kanaci tásuk érte Íme ^kihasználása A fiatalok többsége azt érti, hogy munkaideje nagyobb részében nincs alkotó munkára lehetősége, sok a papírmunka, az adminisztráció, igy az alaptevékenység háttérbe szorul. Ennek vállalatonként eltérő, de alapvetően objektív okai is vannak. Azt szeretnék, ha több önálló feladatot kapnának, és annak kidolgozására elegendő idő és konzultációs lehetőség Í3 biztosítva lenne. A rövid határidők azonban • ! arra késztették a vezetőket, hogy egy-egy sürgős feladat elvégzésével kollektívákat bíznának meg és igy gyakran 1 5? ■ —————— —--fáidéi' 4|k». fs
