Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.16.a/6)
1958-05-14
-------—-----------------— '• » 1 mi— iii^n ■ " 11 ^ ^ ' > — 3 ~ á Németh et. Élelmiszeripari Gépgyár. /2. / Véleményem szerint_az püzemi tanácsokat nagyon jól fel lehet használni, sok segítséget tudnak adni, még a "népszerűtlen” feladatok megoldásában is. A PB. értékelésével általában egyetértek, bár több tapasztalatra lesz szükség, hogy megfelelőképen értékelni tudjuk az Ü.T, munkaj at. Nálunk az eddigi értekezleteken sok olyan kérdés merült fel, ami az üzemek életében fontos, pl. a munkaruha, az éves tervek, stb. A munkaruha kérdésnél mi megadtuk azt a keretet, amin belül gazdálkodni lehet, igy nagyon kevés vita volt#, bár egyesek hajlamosak voltak szűk műhely-szempontból nézni ezt a kérdést. Nagyon sokat segített az ti.®, a dolgozók felé a megértetésnél. Szerintem ez olyan tehetőség, ami a mi propaganda mun- III. Icánkat megkönnyíti. /"/ Albizottságok kérdése. Nálunk is létrehoztunk különböző bizottságokat jí^meglévő, szakszervezeti bizottságok mellett. 'így megvan ‘ a lehetőség arra is, hogy szociális, kulturális,stb.,területeken a U.T.^tagjai szemmel tudják kisérni a folyj eseményeket és amikor állást kell foglalniok egy-egy resezort területén, ismerik az ott végzett,illetve végzendő munkákat. Szilánk et.:Ezek a bizottságok a Szakszervezeti Bizottsággal együttműködnek? Németh et.; A Szakszervezeti Bizottság mellé vannak beosztva a szakszervezeti rés szórt felelős mellé, kb. 2-3 fő. hiá^lcuTönben az Ü.T. teljesen kivolna rekesz ;ve az üzemi munkából. Olyan kérdéssel fordultunk a Szakszervezet és az Ü.T. felé, hogy a takarékosság területén legyenek segítségünkre. Az utóbbi időben nagyon elharapódzott a kérelmek száma. Az Ü.T. úgy határozott, hogy a kérelmeket a Titkárságon összesítik és hetenként, vagy kéthetenként az Ü.T. felül fogja vizsgálni és javaslatot tesznek az igazgató egyszemélyi döntése számára. Ez nagy segítséget jelent, mert a dolgozók jobban ismerik egymást. A nyereségrészesedéssel kapcsolatban az Ü.T. tagjai felvetették a munkafegyelem kérdését és konkrét javaslatokat tettek.37 dol* gozó egyöntetűen elitéli a rendbontókat és segítenek rendet tenni. Volt olyan határozat, hogy a műszaki vezetés dolgozzon ki javaslatot a takarékossággal kapcsolatban, felvetettek javaslatokat is. Mi igyekszünk támaszkodni az Ü.T.-ra. ■ <7 I.. P* , Ví-s* V.
