Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1979-01-31
^-----' > Geda Béla et. Indokoltnak és időszerűnek tartom a munkaértekezletet. Az elmúlt evekben ilyent nem nagyon csináltunk, holott véleményem szerint ez nelkülözhetetlen. Ezt az üzemi PVB-k és PV~k rend-AZiSv«Kn eVenkfnt megteszik, ahol értékelik saját munkájukat. A joyoben egy kicsit személyre szólóbban, önmagunkat is értékeljük, a mi munkánkat. Időnként cnértékelő módon át kell tekinteni ezt a munkát, hogy hogyan vettünk részt a kerület irányításában politikai eszközeinkkel, hogyan irányítottuk a pártszervezeteinket, milyen a mi területünk, amelyet “ínyitunk AzXaSv' gondokká 1 küszködnek es miket nem sikerült megoldani! Az a velemenyem, hogy mivel a mi területünkön az elmúlt néhány gyenkeznünk SSl ^ szé ami miatt szé-Áoriíís detrSMetet klveve' ^elyet megelőzhettünk volna. Az Április 4. G.M. vezerigazgatojara és a KISZ Bizottsáq titká^ rara gondoiok . Ezeket megtudtuk volna előzni. Ezt a^ét ese^Í-.ÍTVe ?em tevedtünk' sőt ezt megelőzősen sem a káder mlgtSnSben\AZ aPParatus es a testületek kapcsolatáról az a véleményem, hogy lehet benne vitatkozni. Az apparátus keveset d“kAtestülatek alá* Hogy ennek mi az^ka azt én nlm tuom megítélni. Lehet,hogy az ahogy az apparátusban mindig kez- 1 munkások kerülnek be, holott innen kellene irányija V ?dSZerekben segíteni a pártszervezeteket és éppen ezért en azt hiszem, hogy keveset tud a testületek alá dolgozni. Amik°r stabilizálódik a apparátus akkor mindig lehet érezni 6Sb: 3 külsS apparátust erősebbnek tartom, mint a ElléaaóPhíratUStá"°'í kevesbé van olyan gyakran cserélődés. iik Íz aonarlín1?0 S ^ mon^uk' hogy m°st már stabilizálni apparátust, de ezt nem lehet, mert mindig cserélődnek. ellene erre a stabilitásra törekedni, de én tudom, hogy ez DlgllérteaeiőlCS?tlak'?n^ szeretnék a vezetők túlterheléséhez. ^ u 1 eginel 13 többet kellene tenni, hogy a pártiutíTeZhínkhS' f" csak a beszámoló taggyűlésekre tudjunk^ki- J tni, hanem évközben is. Nem tetszik az a módszer, hogy a beszámoló taggyűléseken meglepjük a pártszervezeteket és aztán SLn tUd^nk r?luk* A VB tagjainak is többet kellene ebben vállalni. Figyelni szoktam a munkaorogramot és ott a keniletitepviseiő rovatba mindig ki vannak hagyva, hogy kik mennek ki a partszervezetekhez. A kerületi PB és az appará- US is elsősorban úgy ismeri a pártszervezeteket, hogy milyen egyelmezett az adminisztárciós tevékenysége. E mögött van tartalmi munka, de úgy nem ismerik, hogy megtudnák mondani, hogy hogyan tevekenykedik. Mert ha jó az emlékeztető, akkor jól itélvat ílf9' ?e4-ba^n?m D° akkor azt mondjuk, hogy nem jól dolgoznak.-eJ hangulati dolog, amit elszeretnék mondani: egyre jobban ^dekdodnek az^ emberek és én magara is, hogy mi az oka annak, • k gy a4.m11>ff1®° vezetoink ilyan hallgatag emberekké váltak. Nem azt kívánjuk, hogy partner módjára sajtóértekezletet tartsanak, de amikor ilyen körülmények vannak, akkor elvárjuk a mi nagyjainktol, hogy modnják el ők is a véleményüket. A mesilc ugv tűnik, hogy mi a magunk gazdaságpolitikai munkájá- 3 mesterségesen egy szovjetellenességet teremtünk.Tudom, hoCTv ,e„nnf^nk..e?Y tőkés piac, de az újság mindig azt Írja, hogy a SZU kölcsönös kapcsolat stb. Ez inkább a gazdaságvezekben érződik, nem elsősorban a vezérigazgatóra gondolok, hanem azokra akik a gyakorlatban magasabb szintű tárgyalásokon ' & i~ - ■ ———-------------------—------------------------U_____
