Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1986-11-10

—--------------- . - ' 9 ■-------------— “ --------------->■ P " \ZJ> *■ ■ I ■ W 1 1 1 1 ---------------— --------------------------------------------*--------------------­* ... ** .i - 9 -lalkoztak a káderhatáskörökkel, a káderhatásköri listák újbóli át­tekintésével . A hatásköri listák felülvizsgálata azt eredményezte, hogy világosab­bá váltak a pártszervezetek számára a hatáskör gyakorlásának a kér­dései; többségében csökkentek az egy-egy testület hatáskörébe tarto­­, zó személyek száma; a korábbi felülvizsgálatokhoz képest jobban érvé­nyesült a decentralizálási folyamat. Ez a felülvizsgálat azt eredményezheti, hogy javul annak a feltéte­le, hogy a hatáskörbe tartozókkal a jövőben folyamatosabban és érde­mibben foglalkozzanak. Az eddigi tapasztalatok most is felszínre hozták, hogy a hatáskörbe tartozókkal - az esetek többségében - akkor foglalkoztak, ha minő­sítették, ha előléptették, ha fegyelmi vizsgálat indult ellene, ha kitüntetésre terjesztették fel, A folyamatos foglalkozás, munkájuk figyelemmel kisérése - többet között - a hatáskörbe tartozók nagy­száma miatt sokszor elmaradt, A pártalapszervezetek is rendelkeznek véleményezési listákkal. Az alapszervezetek véleményezési jogkörét a munkahelyi vezetők és min­den arra illetékes tiszteletben tartja. Ezzel kapcsolatos kirivó esetek nem fordultak elő, A problémák abban jelentkeznek, hogy eseten­ként nincs elegednő idő a körültekintő, felelős vélemények kialakítá­sára; a véleményezések előtt nincs mindig lehetőség a konkrét szemé­lyi kérdés tanulmányozására; ritka az alternatív javaslat stb. A PB- ok és PVB-ok által irányított alapszervezetek esetében ezek a prob­lémák jelentősen csökkentek, A kerületi PB-nak r* a KB határozatának figyelembe vételével és an­nak szellemében - indokolt megvizsgálni, hogy melyek azok a pártalap­szervezetek, akiknek személyi, tárgyi és egyéb szükséges feltételek együttes megléte esetén az eddigi véleményezési jogkör helyett, dönté­si jogkörrel lehet adni. Arra is indokolt felhivni a pártszer­vezetek figyelmét, hogy a hatáskörök, a hatásköri listák folyamatos karbantartása során gondoljanak arra, csak annyit és olyan beosztá­­w sokat vegyenek hatáskörbe, akikkel érdemi, színvonalas foglalkozást tudnak biztosítani, ez pedig a munkájuk folyamatos figyelése, velük való rendszeresebb, szorosabb kapcsolat, időnkénti személyes beszél­! getes stb,-1_______Jj

Next

/
Oldalképek
Tartalom