Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1969-08-02
--------. .------------------------?■ ------------------- ----------- " ■ --------------------------------------------------------------------- r -■ —*7- —---------------------------------------------------------------------------- • ’ —— ■ > . “ i- 7 -Kiss Józsefi /Munkásőrség/ Elmondja, hogy náluk is ugyanaz a probléma, mint Pongó elv- I folytatnak káderpolitikát, ők is előterjelztenek elv társakat, de egyre nehezebb a dolguk. Rendkívül nehez a munkasorok továbbképzésének biztosítása. Nehezen adják ki az üzemek, hátrányos helyzetbe kerülnek, de az is előfor?¥Íánh£SiA?0kKldet* ®nerSiát fordítanak továbbképzésükre, de ^©loXe jaaszniicilc, mert nem dolgoznak megfelelően, vágy kérik tartalékba helyezésüket. * * hogy valamilyen formában adjon segítséget a Pártbizottság problémájuk megoldásához. Nagy Jenői /Kismotor és Gépgyár/ roobltoá^íetet? leír16’ °°k lényeses' a gyakorlatban mealév8 Igen lényeges kérdésnek tartja a hármas követelmény betartás^ak biztosítását, azt hogy a pártszervezetek tevékenységó°íni?iícusz°bolodik a szubjektív izmus, egy-egy ember elbirálásánál nem egy személy mond véleményt, hanem egy kollektív tes-ÜUJ .0 U • ^P0®01^^ möSjegyzi, hogy igen nehéz felárak rászoktatni a gazdasági vezetőket, hogy ne csak gazdasági, de polxtikax véleményt is nyilvánítsanak. Ne csak pozitív, de negatív oldaláról is mutassák be az embereket. * Nagyon fontosnak tartja az őszinte tevékenységet ezen a területen os a pártszervezeteknek nem szabad ezt az elvet feladniok. SíJÍSSénASi“SVefetök kérdésével foglalkozva elmondja, hogy a művezetők őrlődnek vezetőik és beosztottjaik között. Túl vannak terhelve adminisztórclóval, felelősek a termelésért, az embtrek-JL? a raindentrb! ?zen a ^ren meg kell találni, a pártszer®S. a C^dasági vezetéssel, egyetértésben, azt a módszert, amely kikuszobolx az itt tapasztalható hiányosságokat* Mogie<ry— I művezetők nagy része képes ellátni feladatát, de3 ^ segiteni kell nekik.Nem szabad elfeledni, hogy jó munkájuktól nagyon sok függ. ok vannak loközelebb a termeléshez, az emberhez, lényeges tényezői a munkaerővándorlás megakadályozásának. Pr. Sévész Györgynél/QVSz/ Nagyon örül annak, hogy ez a téma ismét felmerült, igen értékesnek tartja a beszámolót. Beszél arról, hogy nagyon helyes követelmény az, hogy a társadalmi szervÜgyelőmmel kisérje saját káder-kiválasztásának helyességet, Ne csak azt figyelje, hogy helyesen, hanem azt is, hogy helytelenül döntött. * Q í ■— ------------—.............—
