Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1966-07-01
I- 7 -Az adatokból egyértelműen megállapítható, hogy a KISZ-hez való tartozás szempontjából a jelenlegi helyzet nem megnyugtató, egyes területeken a problémák súlyosabbak és ennek döntő okát mi magunk is egyrészt saját munkánkban és tevékenységünkben keressük, másrészt abban, hogy a fiatalok nevelése ma még nem. társadalmi ügy, KISZ, szervezeteink ideológiai munkáját értékelve nagyon önkritikusan I ki kell mondanunk, hogy ez a munka nem kiforrott még szervezeteink életében, bár nagyon pozitív jelenségnek értékeljük, hogy a KISZ. oktatásban bár számszerűleg nem nagy az emelkedés, de az oktatás mélységét és tartalmát illetően feltétlenül előbbre léptünk, A legnagyobb hiányosságot abban látjuk, hogy az ifjúság körében végzett ideológiai munkánk sok esetben kampányszerű, az ideológiai irányelvek végrehajtásában megtorpanás van és nem használjuk ki kellően munkánkban a nevelés közvetett formáit az érzelmi és értelmi ráhatást, melyekhez sok politikai akciónk, termelési mozgalmaink adnak lehetőségei A hibák ellenére is tendenciájában a munkásifjuság körében végzett munkánk fejlődött. Ez lemérhető a termelés közvetlen segítésében, a munkásfiatalok szervezett politikai képzésében, politikai és társadal^ mi aktivitásukban. Tudjuk és mélyen átérezzük a munkánkban meglévő hiányosságokat, ezért minden akciónknak, vezetőképző rendszerünknek azt kell szolgálnia, hogy fokozottabban biztosítsuk a munkásfiatalok eszmei politikai fejlődését, társadalmi tevékenységét, a szocialista erkölcs mind teljesebb kialakítását. Az a véleményünk, hogy a saját munkánkban fellelhető hiányosságok felszámolásán túl a KISZ további fejlődéséhez, az ifjúság körében végzett politikai, eszmei munka megjavításához nem nélkülözhetjük a pártszervezet, szakszervezet, a gazdasági vezetés fokozottabb sogitő tevékenységét, arait az is indokol, hogy az üzemek munkáslétszámának jelentős része fiatal, akik nagymértékben befolyásolni tudják az adott termelési egység politikai hangulatát, gazdasági munkáját. Áttérve a munkásfiatalok 'azdasági tevékenységére, elkívánom mondani, hogy az anyag elkészítése során szinte általános véelményként azt tapasztaltuk, hogy a fiatalok munkához való viszonya, hozzáállásuk és A áldozatvállalásuk jónak mondható és a fiatalok döntően jól érzik magukat az üzemben. Persze korántsem ilyen egyértelmű a helyzet. Egyes azdasági vezetők de még ifjúsági vezetők részéről is elhangzanak olyan vélemények a munkásifjuságról - hibásan általánosítva - hogy nincs véleményük, nincs kezdeményezés a mai fiatalokban. Ezen állítások lényege az, hogy a munkásfiatalok passzív szemlélői társadalmi és gazdasági életünknek, ügy gondolom, nőm felesleges közelebbről megvizsgálni, szerintem e látszólagos passzivitás okait, illetve feltárni azon okokat, mely nem egyá esetben visszahúzó erőként lép fel a munkásfiatalok között. Az egyik ilyen tényező az anyagi ösztönzés, mellyel kapcsolatban azt tapasztaltuk, hogy a jelenlegi bérezésben meglévő hibák kifejezésre jutnak a munkásfiatalok között is. A megkérdezett munkásfiatalok nagy többsége nem eg szerű fizetésemelést reklamált, hanem több és jobb munkával megérdemelt bért. Persze, hito^lenne elhallgatni, hogy olyan véleményt is hallottunk, hogy dol•o snittünk, mert fizetgetnek. Igen komoly probléma a fiatal szakmunkások között tapasztalható vándorlás. Annak ellenére, hogy a M.T. módosítása bizonyos fokig csökkentőén hatott a raunkaoróvándorlásra, kimu__6___j A g> >»
