Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1965-04-28
Paizsné elvtársnő: A téma napirendre tűzését fontosnak tartom. Azért szükséges, meri az általános műveltség szempontjától Jelentős lépést tettünk előre. Elharapódzik az önzés, harácsolás, Nagyon fontosnak tartom az ideológiai képzés fokozását. Pártoktatason belül felvetődik, hogy marxizmus-leninizmus képzése terénnem haladunk olyan mértékben, mint ahogy ezt megköveteli a szoc. épitése. A Jelenlegi pártoktatási formán a középkádereink tudják biztosítani képzésüket. Helyesnek tartom a VB. részéről ezt a kezdeményezést. 1 Ilyen kezdeményezés továbbiakban is kell. Ha a kerületi pártbizottság itt határozatot hoz, Jobban meg van valósítva. Németh elvtársi Ez a munka nagyon nehéz és végső soron a rengeteg beszélgetés alapján rengeteg olyan dolognak a birtokába kerültem, ami alkalmas lett volna, hogy érzelmi alapon szép dolgokat mondjunk. Úgy gondoltuk, hogy ez a BIIG. pártbizottságának az ügye, amit a maga számára kielemezzen. Vezetés önállóságának a problémája* a beszélgetések során általában a nehezebb körülmények megteremtésére törekednek a vezetők. Főleg a gyáregység vezetők, üzemvezetők, művezetők forszírozták az önállóságot. Mert ha arra alkalmasak, hogy az emberek felé a követelményeket felállítsák, miért nem alkalmasak arra, hogy prémumot, Jutalmat adjanak. De nem ilyen irányú kérdés vetődött csak fel. Felvetődött olyan vonatkozásban is, hogy egyértelműen határozzák meg a követelményeket, a tervszámokban, minőségi mutatókban is. Ha tudnák azt év elején, hogy mit vár tőlük a gyárvezetés, akkor a saját területükön többet tudnának produkálni, mint igy menetközben. Főleg a közgazdasági számok kimunkálásánál, intenzitás vonatkozásában sokkal többet tudnának produkálni, ha rájuk bizzák* Kétségtelen lehet találkozni egy olyan problémával is, hogy vannak belső ellentmondások, amik a vezetőséget megalkuvóvá teszik és itt mondták el, melyik az a melós, aki meg meri állitani a termelést. Ilyenkor legtöbb esetben kénytelenek megalkudni. A vezetők kifogásolják a rosszminőségü előkészítéseket. Mindenki megalkuszik ezekkel a problémákkal, végső soron rajtuk csattan az ostor és tudomásul veszik a határidő túllépéseket. Ez szervezeti vonatkozásban is, de elvi vonatkozásban, is ellentmondásokat tartalmaz, de ez máshol is Jelentkező probléma. Mezei elvtárs: Azokkal a megállapításokkal, amelyek a vitákban elhangzottak egyetértek. Sok függ attól, hogy a párt politikai munka hogyan készíti elő egy-egy nagyobb munka elvégzését. Itt azonban eltérés tapasztalható. A gazdasági vezetők részéről Jelentkezik a tenniakarás, az üzemi feladatok végrehajtása érdekében, a műszaki vezetők különböző elképzeléseket próbálnak megvalósítani. Szemléletüket pozitívan lehet értékelni, Jobban kezdik felismerni a szocialista gazdálkodás szükségleteit, a tervteljesitése érdekében áldozatot vállalnak. Felismerik azt, hogy az intenzív gazdálkodás képzettségük, szakmai növelését igényli. A szocializmusért való felelősségérzetük,Jltik lényegesen növekedett, elfogadják a szocializmus eszméjét, ügy fogadják el, ahogy fejlesztettük tudatukat, de ez még a szocializmus igényeihez mérten nem megfelelő. Ez a Jelentés is tükrözi, csak nem mondja^ki elég bátran és egyértelműen, hogy a szocialista tudat társadalmi szinten, de főleg a vezető rétegeknél az uralkodóvá tétel nem kellően felismert és elfogadott. A gazdasági, műszaki vezetők részéről lebecsült kérdésként Jelentkezik az ideológiai képzés. 66 %-uk vesz részt elméleti képzésben. A Jelentés sok példát felsorol, hogy a gazdasági vezetők leterheltségük miatt nem vállalnak propaganda munkát. A gazdasági vezetőket a //í ; % < > V 6 - 9 -^ ^ ^ ________________^ ^ J
