Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1965-04-28
% Az a javaslatom, hogy ezt a határozatot necgak a gépipari üzemek, de a kerület összes üzemei megkapják. A K.B. irányelveit is széles körten vitassák meg. Takács elvtárs: Az anyag összeállitásánál azon túlmenően, hogy helyzetképet adjunk, azt néztük, hogy a végzett különféle szintű iskoláknak a gyakorlati életben történő realizálása hogyan történik. Határozott fejlődés tapasztalható a politikai feladatok végrehajtása során. Különböző szintű beiskolázásoknak a gyakorlati eredménye feltétlenül meg van. A meghallgatott vezetők szinte kivétel nélkül jól megfogalmazták saját tevékenységük színvonalát és tennivalóikat. Ennek ellenére a gyakorlati végrehajtás során ellentmondásokkal lehet találkozni. Bizonyítják ezt a ténylegesen meglévő problémák is. Ezért jelentésünkben utaltunk egyes területen megtalálható problémákra, amelyekre szükségesnek tartjuk, hogy a pártszervezetek és nem utolsó sorban a pártbizottság is felfigyeljen. Amikor azt mondjuk, hogy az üzemi demokrácia jónak mondható, mégis olyan megállapitás van, hogy ezzel a kérdéssel kell foglalkozni, mert több helyen azt tapasztaltuk, hogy a termelési értekezlet elő^ készítése olyan szintű és olyan jellegű, hogy akik azon résztvesznek, nem tudják megoldani a saját személyük tennivalóit. Műszaki fejlesztés kérdéses megállapítható általában a 11 kerületi vállalatnál, hogy viszonylag komoly intézkedés történik, mégis probléma van. Megállapítható, hogy kevés párttag mérnökünk dolgozik a különböző egyéb vállalatoknál. Miért emeltük ki az egyik vállalat egyik vezetőjének azt a megjegyzését, hogy belépjen-e a pártba? Azért mert ennek az egy esetnek van mondanivalója, hogy sokkal nagyobb energiával kell ezekkel foglalkozni* Az egyik vállalati igazgató úgy fogalmazta: "sokszor a téboly határán van',* amikor bérezés fan, sokszor olyan kérésekkel jönnek ami nem megoldható. Deák elvtárs: Azért tettem fel az első kérdésemet, azt tapasztaljuk, hogy nem a véleménye zés körül van a probléma. A közelmúltban történt a Szellőző Müveknél, hogy gazdasági kérdés komoly politikai munkát idézett elő. Előfordul, hogy a mi elvtársaink a gazdasági vezetés, folytán a kommunisták pórtszerü jelzéseit figyelmen kivül hagyják. Az is tapasztalható, hogy a politikai munkának egyes helyen nincs meg a kellő becsülete. Fontos dolognak tartom, ha megbecsülik a szakmeberek jó szakmai munkáját, de ezt nem lehet leválasztani. Szívós, áldozatos munkával olyan közszellem alakul ki, hogy megvédik a társadalmi vagyont stb. Azt a munkát, ami az emberek szemléletformálására irányul, kevesebben becsülik, mint egyéb dologra tett hasznos javaslatot, ami forintértékben mutatható ki. Ha a mélyére nézünk, akkor ezeknek meg van a forintértéke is. Liberalizmus kérdése: úgy gondcLom, olykor ezen a téren nem vagyunk eléggé következetesek, összekeverjük az optimizmust a liberalizmussal. Amikor felvetnek komoly problémát, akkor nem egyszerűén vagy , meghallgatják, vagy nem tesznek semmit. A vezetés minden frontján szorosabb személyes kapcsolatot kell felállítani a felsőbb szervek felé. A dolgozók véleményének, javaslatának helyet kell kapni a vezetésben és a munkában. /0 '- 8 - Í
