Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1966-10-22--23
segítséget. Ennek tudható be, hogy a termelési tanácskozások olyan munkaértekezletté váltak, ahol megvitatták, hogy kinek mi a feladata. Ezeket a tanácskozásokat felhasználjuk szemlélet alakításra is. Az alapszervezeteket sikerült megerősíteni olyan szempontból, hogy olyan elvtársak kerültek a vezetőségekbe, akik a jó felkészültségen túl üzemi gyakorlati kérdésekben tapasztalattal rendelkeznek, ennek tudható be,’ hogy tekintélyük megnőtt,gazdasági munka keretén belül olyan szerepet visznek, számítani lehet arra, hogy az uj gazdaságl irányításból adódó feladatokat sikeresen meg tudjuk oldani. Az a tendencia, amit pártszervezetünk vonatkozásában alkalmazunk, hogy egyre szélesebb körbe vonjuk be a pártvezetésbe dolgozókat, hogy azt a leterhelést, amit tapasztaltunk megszüntessük. A mostani választásnál alapvető törekvésünk az volt, hogy ezen a leterhelésen csokkéntsünk. Az azzal az eredménnyel jár, hogy az alapszervekhez, ahol ez a leterheltség! százalék nem annyire problematikus, sikerült elérni, hogy alapszervezeti vonatkozásban, csak egy pártmegbizatása van egy embernek. Ez azt fogja eredményezni, hogy az elvtársak munkája sokkal hatékonyabb lesz, és sokkal mélyebben eredményesebben tudnak foglalkozni olyan kérdésekkel, amely az irányítási munkát sokkal előbbre viszi. Üzemünk termelési eredményei nem olyan nagy horderejűén növekedtek, mint ahogy több elvtárs már elmondta, J4 %-os növekedéssel számolhatunk. Figyelembe kell venni, hogy üzemünk nagymértékű átalakításon ment keresztül, a profiltisztítás következtében. Ebben az időszakban a gazdasági szervező munka vonatkozásában rendkívül fontos volt a gazdasági műszaki bizottság határozata értelmében vidéki telephelyek hozzánk kapcsolása. Ez az üzemrész 94 %-os felfutást eredményezett. Ez azt jelentette, hogy a pártszervezeteknek a gazdasági szervező munka vonatkozásában rendkívül sok tennivalója volt. Az átszervezés következtében sok dolgozónk más munkahelyre került? mert munkahelye megszűnt. Néhány elvtársban ez természetesen nem váltott ki lelkesedést, de sikerült megoldani a problémákat. A kerületi Tanács is segítséget adott a csökkentett muráaképességüek foglalkoztatasa érdekében. Az uj irányítási rendszer keretében az üzemeknek az lenne a legfontosabb tennivalója, hogy minden profiltisztítás következtében arra törekedjen, hogy a felszabadult munkaerőknek megfelelő munkaalkalmat tudjon biztosítani. Úgy érezzük, hogy a pártunk politikája akkor íog érvényre jutni az üzemekben, ha egyre több olyan elvtárs van, akik ismerik a part politikáját, éppen ezért az legyen a törekvésünk, hogy ezt minél több elvtárs ismerje. Úgy gondolom, súlyozni kell és arra törekedni, hogy a káderek kinevelése, kiválasztása terén kell elsősorban döntő lépést tenni. Éppen ezért el szeretném mondani, hogy pártszervezetünk vonatkozásában az a tapasztalatunk, hogy nagyon jó nevelő iskola a pártszervezet. Megállapíthatjuk, hogy azok az elvtársak, akik a pártszervezetekben különböző megbízatásokat kaptak, a gazdasági munkában a legeredményesebben tudnak tevékenykedni. Ebből következik, hogy fel kell oldani olyan ellentmondásokat, ami abból adódik, hogy egyes gazdasági vezetők bevonása a pártmunkába nehézségekbe ütközik. Feltétlenül szükséges az a tendencia, hogy az üzemi kádereink a párt-mozgalomba nőj jenek fel. Úgy gondolom, hogy még egy lcerdessel . kell foglalkoznunk, ami mellékesen vetődött fel a partertekezleten. Sokszor nyugaton ennek egyre inkább hangot adnak, hogy a hatóságok erélyesebb intézkedéseket tesznek, ez olyan jelleget olt, mintha 3ZerVek’ i ‘i0 1 »- 38 -..M||[
