Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1987-04-29
Valós helyzet a felsőbb pártszervezet képviselőjének befolyásoló hatása a taggyűlés felé, a pártvezetőség tagjainak meghatározóbb "igazsága" a párttag felé. Ez szükségképpen megnyilvánul a pártélet egyéb területein is. így a párttagok cgy.on-j o g ua k a szervezeti szabályzat alapjan, de a pór célé t különböző döntési helyzetében a tisztségviselők véleménye meghatározó súllyal kerül figyelembevételre. Sehol nem tapasztaltuk a választott funkcióval való elvtelen visszaélést. A tagfelvétel időszakában minden "jelölt" megismerkedik a párttaesáf.eal együtt járó jogok témaköreivel. E kérdésben kiegyensúlyozott és rendezett gyakorlatokról vannak tapasztalataink. Párttagjaink többsége - ha szüksége van rá - utána olvas, informálódik, él lehetőségeivel, jogaival. Olyan esetekben (pld. fegyelmi ügy,) amelyekocn esetleg tájékozatlan, a helyi fegyelmi bizottságok (decentralizáltaznal) pontos és szakszerű felvilágosit ást adnak. Alapszervezeti munkának változó, egyben gyenge pontja a különböző szintű érdeleck helyes egyeztetése. közvetlen gazdasági környezetben jelenlévő érdekegyeztetések, ütköztetések kétségkívül hatással vannak a pártmunka általános érdekegyeztető tevékenységére. Több vita alakul ki az egyéni illetve csoportérdekek esetében, amelyet tovább differenciál a_ eltérő rétogórdek. (pld. műszaki, alkalmazotti, fizikai vagy a VGMK-ban dolgozók érdekei ). 'Összegző tapasztalatunk, hogy a párt általános célkitűzéseiben, elvi egyetértés nyilvánul meg, a végrehajtás konkrét és eseti pontjaiban viszont csal' a szavazati többség valósul neg. Ennek külső megnyilvánulási formái - eltérő véleményű csoportok esetén - a semlegesség, a kívülállás, esetenként a politikai kétértelműség, i-Jem tartjuk kommunistához méltónak a döntést követő ilyen tipusu viselkedést. A határozatok mozgósító hatását (többségen alapulását ) befolyásolja, hogy a párttag mennyire érzi magáénak a meghozott döntést. Túlzottan heterogén összetételű alapszervezetek esetében nehezebb mindenki számára egyformán elfogadható megoldást t a 1 á 1 n i . L________— I r n ~ 6 ~
