Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1966-03-11
r ~i 9 r • -t autózik 60 ezekben érdemben ál.í ást foglalnak. A munka tártál-# mában kevésbé érvényesül a jelentkező szemléletbeli eltérések és a,. bürokrc.tizálódott' gyakorlat miatt• $./ A vezető a ‘gyakorlatban "első szárnya kádepes". Megkérdezésük ■ nélkül nem'döntenek jelentős személyi kérdésekben, A személyT - • zeti osztályok munkájánál: szervezeti irányítása kezükben van.- De a munkájuk gyakoribba kifogásolható, mert,, eset,eh,/r kébt .a p$rt káderpolitikái elvei nem érvényesülnek. 'A. ’mi^ka érdemi részéi a ^pgi&élyzeti osztályokra bízzák., amelyek munkájú legtöbbször felszínes, mivel az. admlöisztraMv munka &-11 előtérbe, /Javaslatok készítése, előzőek átmásolása alapján* feljegyzés, nyilvántartás, sematikus minősítések./ így az anyagok sok ecetben az.emberekről kialakított vélemények nem tükrözhetik elfogatatván a káderek politikai megítélését, szakmai tudási’;, emberi magatartását, vezető# ■készségét. .- líj nvlqs.ekVen a bárt irányit ás fogyatékosságai is tűk/~N ...... “ , " ‘ rözodnek, A .pártszervez etek.a személyzeti osztályokat időnként beszámoltatják. A döntésre váró személyi kérdésekben állást foglalnak. Mivel több he- i lyen lebecsülik nünkájukat, csak ritkán adnak megfelelő konkrét segítséget a párt káderpolitikái el- Vűinok érvényesítés éhez. Sírnék.számonkérése is ritkább. , • ■ 0 K*/ Több alkalommal.előfordul, hogy káder ügyek megítélésében a pártszervezetek és a személyzeti osztályok véleménye eltér • egymástól. Énnek oka az igények, követelmények nem azonos mércéje.- Gyakori vita,f hogy a pártszervezetek által tapasztalt " " mmmbÍ
