Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1972-05-15
1 1 1 ■■ ' \-----------------------------------------------------------------------------------n ! 3 Kincs erkölcsi alapja másként másoktól megkövetelni - pedig os egy vesető alapvető feladata.- Politikai követelmény: necsak a csoportérdek, a jövedelmezőség, elsősorban a társadalmi érdek vezérelje. /az uj mechanizmus viszonyai között fokozott jelentőségű/. Szakmai alkalmas sáp?;- A munka területhez szükséges legjellemzőbb szakismeretet jelenti. Mindenben nem lehet szakember, ezt a vezetőkollektiva egésze kell, hogy adja.- Kern azonosítható csak az iskolai bizonyítvánnyal ~ szálánál gyakorlat is figyelembe veendő! Kell az iskoláztatás, a diploma, de nemcsak az ad szakismeretet !- Bizonyos beosztásokban a politikai képzettség is szakismeretnek minősül. /Tanácsok, személyzeti apparátus,stb/. Vezet oké s z s é g:- Elemző - áttekintő készség. Lényeges dolgok, a pefsipektiva felismerése.- Embereket tudjon irányítani, dolgoztatni, megszervezni a munkajukat.- Tudjon emberekkel bánni.Elgondolásait megmagyarázni, felsorakoztatni a célok mögé.- Döntési képesség1, igent - nemet mondani, azért vállalni és viselni a felelősséget. Több helyen vita folyik - és egyesek előnybe részesítik a nyugati menedzser tipusu vezetők számának növelését. Kom tagadjuk, hogy lehet tőlük is tanulni, igy szerintünk ez értelmetlen vita - a szocialista vezetővel szembeni követelmények érvényesítése a lényeg. Akik kommunista funkcionáriusok, a maguk területén első számú káderesek - agitátorok. Jól tudnak dolgozni a káderek, ill. tömegek között. A szocializmus építésének körülményei között csak igy lehet eredményeket elérni, A tőkés gyár menedzserének nagy segítője a munkanélküliség, a dolgozók és vezetők ettől való félelme. Mi ez ellen harcoltunk mindig és most is. A szocialista munka jó megszervezése - ehhez a feltételek megteremtése, az emberek megnyerése - a politikai munka, a tudatosság alapján ebben kell élenjárni "nagynak" lenni a vezetőnek. t---------~-------t ... ..... ____..
