Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1966-02-03
...................................... ■■ 11 \ — ----------r n • • • • Az anyag felveti a rugalmasabb ármechanizmus kérdését, amivel elvileg egyetértek. De ugyanakkor valamilyen módon - pl. térvárt* gondoskodni kell arról, hogy a vállalatok a readelkezésükre álló termelési eszközök ! és berendezések leggazdaságosabb r^lhasználásával érjenek el eredményeket, ne pedig a mesterségesen előidézett burkolt vagy nyilt formában jelentkező áremelésekből, mert ez egyrészt meghiúsítja a vállalatok munkájának helyes értékelését, másrészt nem lehet egyértelműen értékelni a vállalatok fejlődését - nem utolsó sorban nem járul hozzá adatfcaágaihoz képest maximális mértékben a nemzeti jövedelem képzéséhez. Egyetértek azzal, hogy a tanácsok a vállalatok kommunális beruházásaiba beleszóljanak s az is megszívlelendő, hogy a tanácsok a területükhöz tartozó vállalatokkal szemben kommunális adót érvényesítsenek. De ennek k"s mértékét és határát véleményem szerint korlátozni, rögzíteni kell, mert ez egyébként a személyek rátermettségétől, határozottságától, függően sok vitára és indokolatlan bonyodalmakra adhat modot. Az anyag nagyon helyesen veti fel a különböző társadal| mi juttatások kérdését. Véleményem szerint ezt még f szélesebb mé tékben is kellene vitatni, illetve kellene kiterjeszteni. Meglátásom szerint a vállalatok csak az újra felülbírált és a teljesen jogos védőé te üáeet biztosítsák dolgozóiknak, de azt megfelelő' szinten, valamint a védőruhát. De egyéb juttatásokat, mint a munkaruha, az üzemi étkeztetés, bölösődék, napközi otthonok igénybevétele, üdültetés, egészségügyi ellátás, a tényleges önköltségi áron kerüljenek megtérítésre, mert egyrészt ezen juttatások értékelése és megbecsülése közel ^ sem áll arányban a ráfordítással, másrészt sok dolgozó azonos feltételek és keresetek laellett hátrányos helyzetbe kerül más dolgozóval szemben. De e kérdést véleményesm szerint megoldani csak akkor szabad, ha ezek finanszírozására fordított teljes megtakarítás nem az államnál cspódik le, hanem közvetlenül a szerveknél, intézményeknél, vállalatoknál s ennek teljes forint értékét a dolgozók közvetlen foimában - bérben - megkap ják. Nem fő ké dés, de az előterjesztés megemlíti^ hogy a vállalatvezetők fizetését 75 %-ban, az egyeb vezető dolgozók fizetését 85 %-ban kell csak garancálni ha a rájuk bízott feladatok at nem végzik el a követelményeknek megfelelően. Nem lenne-e helyes a vállalat vezetőknek olyen jogot biztosítani, hogy ugyan-e jogokkal éljenek a kisebb beosztásban, vagy fizikai állományban lévő dolgozókkal szemben is, ha azok a feladatukat szintén többszöri figyelmeztetés, vagy megintés dacára sem végzik el kielégítően. De azt is meg kellenegátolni, illetve velük szemben megfelelő szankciókat kellene alkalmazni abban az esetben, ha ezért a dolgozók munkahelyüket otthagyják. I____9__
