Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1983-01-13

>- 3 -Ellenőrző munkánkban további fejlődés tapasztania tó mind tarta­lomban, mind a módszerekben. A napirendre került témák feldolgo­zása mindinkább kellő mélységű elemzésekre épül, ami elősegíti a lényeglátást, esetenként a rejtett összefüggések, az események fő mozgató rugóinak felismerését. A vállalati beszámoltatások többsége kihelyezett végrehajtó bi­zottsági ülések formájában történt. így a jelentésen túl a gyár­­látogatás, a kötetlen beszélgetés a terület jobb megismerését, a testületi tagok szélesebb körű informáltságát biztosította. Azt is hozzátehetjük, hogy a gazdasági témákkal minden esetben - még bizonyos mértékű operativitás esetén is - a politika esz­közeivel foglalkoztunk. Az idei év egyik jelentős munkája volt az üzemi műszaki értelmi­ség helyzetének tanulmányozása, elemzése és az MSZMP Budapesti Bizottságának Végrehajtó Bizottsága elé kerülő jelentés összeál­lítása, amely egyben mintegy összegzését adta a kongresszus óta végzett gazdaságpolitikai munkánknak is, amit röviden a követke­zőkben foglalhatunk össze: A XII. kongresszus határozata többek között megfogalmazza, hogy "a tudományos-technikai haladás, gazdaságunk korszerüsitése egy­re nagyobb követelményeket támaszt a műszaki és természettudomá­nyos értelmiséggel szemben". Ennek tükrében vizsgálatunk legfon­,— tosabb megáiLapitása, hogy a lehetőségekhez képest nem kielégítő a műszaki munka hatékonysága. Másképp fogalmazva: vállalataink nem használják ki teljes mértékben azt a szellemi kapacitást, amellyel az üzemi műszaki értelmiség rendelkezik. Ez pazarlás népgazdasági szempontból is; ugyanakkor ez a fő forrása az üze­mi műszaki értelmiség helyenként nem megfelelő munkahelyi köz­érzetének is. Az összes többi gond lényegében erre, a nem kielé­gítő hatékonyságra vezethető vissza. Másrészről az is tény, hogy a vizsgálat során felszínre került gondok, problémák /mint pl. a végzettségnek nem megfelelő munka, a kreatív műszaki munka jobb anyagi és erkölcsi elismerése, a perspektíva kérdése, a szakmai, politikai képzés permanenciája I és még sorolhatnánk/ döntő többsége vállalati kategória. iI > | 2 | f é

Next

/
Oldalképek
Tartalom