Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1979-10-18
i- 3 -2.-3. napirend: /összevonva került megtárgyalásra/ A munkaerőgazdálkodás helyzete és feladatai a VlII.kerületben A nagyüzerrek dolgozóinak bár- és .jövedelem alakulása, helyzetük az életszínvonal politika tükrében Előadó: Cserny Ferenc, a Gazd.pol.Munkabizottság vezetője Meghívottak: Tóth Attila, a Bp.PB Gazd.pol.Oszt. munkatársa Tóth Klára Kérdések: Heró et.: A legutóbbi árrendezések után hogyan értékelhető a dolgozók | éleszinvonalának helyzete? Tóth et.:— , A Bp.PB Gazd.pol.Osztálya által készített vázlatot felhasználták-e az anyag összeállításánál? Udvardi et.nő: A fluktuáció még mindig jelentős - vizsgálják-e az üzemekben az okokat, a tennivalókat? Cserny et«: Az az időszak, amelyben a vizsgálat lefolyt, még nem vehette számításba az áremelés hatását. Mi a saját vázlatunkat korábban készítettük el, ennek alapján dolgoztunk, de felhasználtuk a Bp.PB által készitettet is. A fluktuációval kapcsolatban: szándékosan nem tértünk erre ki - a vizsgált vállalatok mindenhol szemmel tartják ezt a kérdést. Gál et.: Mindkét anyag - az egyikben a Ganz-MÁVAG is érdekelt - kulturált, jól sikerült, a helyzetet jól, pontosan tükrözi. Többre nem is vállalkozhatott. A vizsgált vállalatoknál tervszerűen, tudatosan, rendszeresen foglalkoznak a bér- és jövedelem alakulással, fejlesztéssel. A^különböző nagyságú vállalatok között a teherviselés nem egyenlő. A kisebb vállalatok - mivel nem tartanak fönn bölcsödét, üdülőt stb. - a béren kivüli juttatások nagy részét tudják készpénzben, személyeknek kifizetni. A szociális juttatásokat nem lehet számszerüségen keresztül megítélni, azoknak a politikai hatása jelentős. Helyes, hogy az anyag nem foglalkozik az 1980-ra várható béres jövedelem alakulással, mert abban még sok a bizonytalansági tenyezo. A VIII.kerületi vállalatok munkaerőhelyzete nagyon szorosan kapcsolódik a budapesti munkaerőhelyzethez. A fővárosi elképzelésekből kell kiindulni. A jelenlegi nyugdíjrendszer nem ösztönöz arra, hogy az emberek tovább dolgozzanak a korhatár elérése után. _ _ - . X 4
