Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-06-19
■ ' ” - --------------------------—1— ■:> I- 6 -Az intézményekben és hivatalokban dolgozó nőknél a bérezés terűn hasonló hátrányos megkülönböztetés általában nem tapasztalható, kedvezőbb o. vezető állásban dolgozók részaránya is. Az egyes adminisztratív munkakörökben, valamint c. különböző hivatalokban dolgozó nők létproblémái alacsony keresetükben, illetve az egyéb - főleg ipari - területekhez viszonyított lemaradásban mutatkoznak. Különösen súlyos kereseti hátrányban vannak az egészségügyi középkáderok. Az ápolónők fizetése lényegesen lemarad a szakmunkásnők átlagkeresete mögött, holott a magas szakmai képzettség mellett komoly etikai követelményeket is támasztanak valük szemben. Ez az cka egyrészt az ezen területeken jelentkező nagyobb mérvű fluktuációnak, valamint - főleg az ápolónői területenaz utánpótlás hiányának. A női dolgozók kereseténél tapasztalható aránytalanságok jutalmazásuknál és erkölcsi elismerésüknél is megtalálható. ‘Általános jelenség, hegy sem a jutalmazásokban, sem az egyes kitüntetések odaítélésénél közel som a számarányuknak megfelelően vannak képviselve. A -nődclgozókkal szembeni nem megfelelő bánásmód, megbecsülésük hiánya tapasztalható, főleg a középszintű vezetők, művezetők részéről; Ilyen tapasztalatok vannak pl, a'Pénzverőben, a Május 1* Ruliagyárban, és más üzeműkben is. A nődolgozók hátrányos helyzete az üdülésben is megmutatkozik. Az üzemek a családos beutalókat - melyek száma jóval alatta van az igényeknek - elsősorban férfi dolgozóiknak juttatják, abból a megfontolásból, hogy nődelgozóik v részére biztosítsa az üdülési lehetőséget a férjet foglalkoztató üzem. Ugyanakkor az egyedülálló gyermekes anyákról általában megfelelően gondoskodnak. Külön kell foglalkozni a bedolgozó nők helyzetével. Azok a kisgyermekes anyák, vagy egészségileg csökkent munkaképességű nők, akik az üzemekben munkaviszonyt nem tudnak létesíteni, szivosen fogadták a bedolgozói rendszer egyre terjedő lehetőségeit és egyre többen élnek is vele. A szövetkezetek egy része - ez a szektor foglalkoztatja ma még a kerületben leginkább a bedolgozókat - nagyon helyesen az üzemi dolgozó tagjaival azonos juttatásokban /:osztalék, prémium, stb.:/ részesíti bedclgczóit is. Helyenként a bedolgozók azonban ezekből a juttat ásókból helytelenül - nem részesülnek.-, , 3>A
