Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-06-19
- .* ti- 7 -Még mindég előfordul, hegy munkaellátásuk egyenetlen. A hónap eleö felében egyáltalán nincs munkájuk, utána pedig túlterhelik őket, A munkaellátás hátrányai - saját hibájukon kivül - a bedolgozó nőket egészségügyi ellátásukban is sújtja. Amennyiben ugyanis a hónap közepéig munkát szállítani nem tudnak, ha megbetegszenek, táppénzben nem részesülnek. A nők egy részének a bedolgozói hálózatba való bekapcsolódását neheziti, hogy a szövetkezetekből a munkát maguknak kell oda- vissza szállítani, ami egyes - főleg konfekció - munkáknál nehéz csomagok cipelését jelenti és erre nem mindegyikük képes. Ebből a szempontból kedvezőbb helyzetben vannak a vállalatok, - pl. a Május 1. Ruhagyár - bedolgozói, mert részükre a vállalat saját gépkocsiján szállítja az anyagot és viszi el a kész munkát. A nődolgozók kereseti és előmeneteli hátránya részben az iskolai és szakmai képzettségben mutatkozó lemaradásukkal függ össze. Ez elsősorban sajátos életkörülményeikből adódik. 3. / A bevezetőben utaltunk rá, hogy a családban ma még a háztartás és a gyermeknevelés terhe teljes egészében, vagy többségében a nődolgozóra hárul. Hozzájárul ehhez az is - és ez főleg az idősebb korosztályokat érinti - hogy az elmúlt társadalmi rendszerben a nők számára csak kevés szakma állt nyitva, iskoláztatásukra sem fordítottak megfelelő gondot. A nőket elsősorban a háztartás vezetésére nevelték. Azt a hátrányt^ mellyel a felszabadulás után indultak, nagyrészük-foleg a vidékiek - még máig sem tudták behozni. Ezzel függ össze, hogy a fizikai munkakörben dolgozó nők közül még ma is jelentős számban vannak a 8 általánosnál kevesebb iskolai végzettséggel rendelkezők, akik csak egyszerű, főleg segéd-, vagy kisegítő munka ellátására képesek. A hiányzó iskolai végzettség megszerzését éppen a háztartásból rájuk nehezedő többlet akadályozza. Ez a hátrányuk azonban a szakmai továbbképzésben is megmutatkozik. Részben ezzel függ össze, hogy maguk a nődolgozók sem szivesen vállalnak magasabb beosztást, az azzal együttjáró állandó szakképzési többletterhek miatt. 4. / A nők "második műszakjának" negkönnyitése terén - az eddig tett számtalan intézkedés könnyítette, de nem oldotta meg e problémát» I 18 í______________________VI____________^__________ _____________________________________________________________________________________________________________________:_________ _ > .tp
