Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1966-09-15
- 19 - ** Ezeknél a jogos vizsgálat megindítása sokszor nehezebb, mint a kisebb beosztásunknál, mórt a kádereket irányitó szervek részéről a felelősök nentegetése tapasztalható. Ennek nyomán sokhelyütt kialakult az a káros hangulat, vagy hit, hogy a vezető állásunknak többet szabad ibint a beosztottaknak. Z Összefoglalva ezt a témakört, úgy tűnik, hogy a pártélet belső fegyelme bizonyos lazulást mutat. A burzsoá erkölcsi szemlélet, az anyagiasság, az előnyök hajszolása, az elkényelmesedés, a példamutató nagatartáá hiánya, egyes párttagoknál és vezetőknél is - ha nem is nagy számmal - de erősödik. Bizonyitja ezt többek között az is, hogy,az elmúlt évben 9 disszidálás nagyobb anyagi olőnyök érdekében történt, A múlt évben 17 párttag ellen indult bírósági eljárás, zömmel társadalmi tulajdon megsértése njiatt# ^ Ezek közül 9 vezető beosztású volt, négy pedig saját gépkocsival rendelkezett. Elég sok párttag, *• aki egyébként megfelelő anyagi körülmények között élt - követett el önkiszolgáló boltokban lopást. Mindez követeli, hogy nemcsak a pártfegyelni eljárásya\fanem más eszközökkel is erősíteni kell a szocialista erkölcsöt, de mindenesetre a pártiegyelni eljárás eszközeit, hatékonyabban és időben kell alkalmazni. A jövőben egységesebb álláspontot kell kialakítani a pártszervezetekben, az erkölcsi magatartással kapcsolatos ügyok megítélésé ben, mert jelenleg eléggé eltérőek az elvi álláspontokba kérdések megítélésű tekintetében és jelentős differenciák is mutatkoznak. Szervezeti Szabályzatunk kimondja, hogy 3 év elteltével a fegyelmi ügyekre vissza kell térni és ha az illető megérdemli, akkor a pártbüntetést törölni kell. Ennek a határozatnak a nevelő jellege nagyon eredményesnek bizonyult. Probléma akkor mutatkozik, ha a fegyelmi büntetést kapott párttag elkerült más alapszervozethez. Ilyenkor van olyan tapasztalat, hogy az alapszervozetek húzódoznak a tőlük elkerült párttag felkeresésétől. Helyes volna, ha az a pártszervezet kezdeményezné a pártbüntetós eltörlését, ahol a párttag jelenleg tovékenykedik, abban az esetben, ha az illető párttag munkája, magatartása a 3 évvel előbbi pártbüntetés eltörlését indokolja. • A kddormunkaról szólva elmondhatjuk, hogy pártbizottságunk tanulva a régi káderpolitika hibáiból, rendszeresen foglalkozott a párt és gazdasági m káderek tevékenységével, illetőleg a káderutánpótlással, ezen belül a személyzeti munkán dolgozó elvtársak tevékenységével. Mind a párt, mind a, gazdasági vezetőkkel szemben az utóbbi években növekedtek a követelmények. A vezetés színvonala emelésének szükségessége a jövőben még nagyobb igényeket támaszt, a káderekkel szemben. A meglévő káderekkel való rendszeres t > ./; ?Ju. / "" ' - - - -----------------------~--------------------------------~~-------------------------------------------------------------------------------T~
