Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1966-09-15
: é »• 2o — foglalkozás és a szükséges káderek kiválasztása mind a párt szervezetek* mind a,gazdasági vezető szervek fórumán szinte állandóan napirenden lévő kérdés. Vizsgálataink azt bizonyítják, hogy az egyes szervezetek, illetőleg gazdasági egységek jobban és részletesebben foglalkoznak a káder** nevelés feladataival. A kádermunka színvonala, tartalma lényegesen javult, eredményesebben elégítik ki az adott területek káderigényeit és a meg* lévő káderek továbbképzésével kapcsolatos feladatokat, A VIII,kongresszus óta eltelt idő legfontosabb jellemzője abból a szempontból az a számot*, tevő fejlődés, ami a káderek szakmai fejlődésében, iskolázottsági színvonalának emelkedésében, népgazdasági szemléletük erősödésében és vezetői készségük tekintetében bekövetkezett, A káderek zömének eszmei, politikai felkészültsége erősödésével együtt rendszerünk iránti hűsége, fejlődésünkbe vetett hite is tovább szilárdult. Bizonyítják ezt az el. múlt négy esztendő politikai, gazdasági erőpróbái, melyeknek során a mozgalmi- és gazdasági káderek döntő többsége megállta a helyét, eleget tudott tenni a magasabb követelményeknek. A szakmai és politikai tudásban bekövetkezett fejlődés segítségükre volt abban, hogy lépést tudjanak tartani a pártunk politikájából adódó uj követelményekkel. Jól és eredményesen mozgósítottak a fontos politikai és népgazdasági határozatok végrehajtására. Az átmenetileg népszerűtlennek látszó kényes kérdésekben többségük is határozottan és következetesen foglalt állást. Hozzájárult ehhez az a tény is, hogy kerületünk eléggé stabilnak mondható mozgalmi és gazdasági káderekkel rendelkezik: titkáraink 7o %-a hét, vagy több alkalommal került újból megválasztásra, tehát 8-lo évnél is hosszabb gyakorlattal rendelkezik, A gazdasági káderek között is megfelelő a stabilitás. A kerületi Pártbizottság hatáskörébe tartozó 74- gazdasági vezotő közül 60 elvtárs 5, vagy több éve tölti be vezetői posztját. Gazdasági vezetőink körében egyre jobban érvényesül az a helyes elv, hogy a gazdasági vezető egyben politikai tényezője is saját területének. Ennek a jövőben még inkább érvényesülnie kell, » A személyzeti munka minőségileg javult. A minősítések sokkal tárgyilagosabbak, ugyanakkor kritikusak és előremutatóan segitik a káderek fejlődését, Sok helyen kell azonban még erősíteni a személyzeti munka politikai tartalmát, biztosítani azt, hogy.a személyzeti munkásoknak tényleges beleszólásuk legyen a döntésekbe, és ne csak a kész tényeket adminisztrálják. A munka gyakorlati módszerévé kell tenni ait az elvet, hogy a pártszervezet a gazdasági vezetők, a személyzetis közösen és tárgyilakoson dönt- , sön a káderek funkcióba állításáról, leváltásáról, vagy továbbtanulásáról. • / -3L v_........................ ■ ———-------------------------------------------------------------—H ■ -
