Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-08-12
- - - - - - - — ---———------------------—•——— -----------~l 4V > , í- 5 -Erre avállalati bizonylati rendszer nem ad lehetőséget. A jelenlegi bérezési rendszerben még a szocialista birágodk is szinte érdektelenné vannak téve a termelésben. Nem látják az értelmét, anyagi hasznát nem élvezik. Olyan bérezési helyetekkel találkozunk, amelyek a dolgozót teljesen érdektelenné teszik hogy teljesítse a tervet. Hozzá kell nyúlni az ösztönzésekhez. Somogyi elvtárs: úgy látom, hogy a jelentés nem elég éles. Remi veti rel világosan azokat a problémákat;, amelyek a kerület ítészéről okvetlenül fontosak. Ne érték félre az elvtársak, én az anyagot jónak tartom, mert ha valaki elolvassa, képet nyert arról, hogy a kerület hogy áll jelenleg, de a jövő teendőivel kapcsolatiban nem kiélezett, nem mutat világosan utat. Javasolom azt, hogy a iexzxx tervteljesitéssel lemaradt üzemekKk patronálóaát szervezzék meg. Ez azért is szükséges, mert igy tudtok inspirálni az üzemeket nagyobb teljesítményekre. i r-N Bor ovit z elvtárs; mi úgy tapasztaljuk, hogy többé-kevésbé a IvISz szervezetek Ts igyekeznek elegettenni a KISz KB határozatának. Aktivan kapcsolódnak be a munkaversenybe. A jó hangulatba belevegyül egy xlyrarxxxx bizonyos rossz iz is. A fiatalokban sokszor felvetődik az, hogyha most többet termelnek, nem lesz-e normarendezés újból. A fiatalok között igyekszünk kiszélesíteni a versenymozgalmat, ezt bizonyltja az is, hogy a Ganz-MÁVAG-ban a meglévő 170 szocialista munkabrigádból 50 ifjúsági brigád működik. A versenymozgalom kiszélesítésével az is a célunk, hogy a KISz-on kivüli fiatalokat is bevonjuk, aktivizáljuk. Ennek érdekében a Szakma Ifjú Mestere mozgalmat próbáljuk fellendíteni. Jelenleg egy-két üzemben döcög. Ez a mozgalom a fiatalokat nevelné, de ezen túl szakmai színvonaluk növelése szempontjából is előnyös slenne. ^ Csont elvtárs: kerületünkben az üzemek gazdasági vezetői általában Tö-lk! fiilébK átlagbért tartalékot biztosítanak a maguk részére. Éppen ezért vannak lehetőségeink az anyagi ösztönzésre. Viszont ha megnézzük a termelékenység felfutását, megállapíthatjuk, hogy az átlagkereset jóval a terinelekenysóg alatt áll. Ez azt jelenti, hogy az átlagbér növekedése nem arányos a termelékenység növekedésével. Engi elvtársnő: egyetértek azzal, hogy egy sor helyen a degressziv bérezés rontja a termelékenység növekedését. En^i elvtársnő: véleményem szerint sok helyen nem használják ki az ösztönzési lehet ősegeket. A degressziv bérezés nem válik be mindenütt és nem vezet jóra. egészen újfajta szocialista bérezést kellene létesíteni. J Nálunk a térvet 40 millióvaé feée,eétál. ágiét igen nehéz lesz teljesíteni, és még erre rájön a felajánlás is. Azt igaz, hogy mi maximalisták vagyunk egy kicsit a szocialista munkabrigádoknál. Ebből nekünk egy kicsit le kell faragni, hogy a helyes mérték szerint vonjuk be a d lgozókat a versenybe. A szakszervezet kezéből mi is elvesszük bizonyos fokig a munkái;. Nincs közöttünk munkamegosztás, és nem tudják mi az ő és mi a mi feladatunk. Az 2ö lenne a helyes, ha a munkaverseny szervezésében közös nevezőre jutnánk a szakszervezeti bizottsá gal olymódon, hogy előre megbeszólnánk milyen feladat hárul ebben a'mozgalomban és kire. ./. országos ijkvéltAb QCl ——------------— ■ —' ■ • ' - ■■ 1 > I ■ -------------- . — ■ -----ITT— I ---------------- —> L___________________________________________________________________________ ~
