Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1964-06-19
— ■—----T~ > I- 3 -Bár látszólag formálisan hat, ténylegesen foglalkoztunk velük, rögzítettük a dolgokat, amire később vissza lehetett térni. Megjegyzem nem egy olyan példánk van az elmúlt évek kádermunw kája során, mikor egy-egy elvtárs leváltására került sor - jóllehet menetközben figyelmeztettük, a birálat nem volt rögzítve, - nem egy mondta "egyáltalán mikor beszélgettünk vele", nyoma nem volt, hivatkozni tudott, hogy mm lett időben hibáira figyelmeztetve. Úgy látjuk, hogy a rendszeres beszélgetésnek a rögzítése olyan fontos feladat, amiről döntést kell hozni. hogy ezeknek a feladatoknak rendszeres végrehajtásáról számoltassa be a VB az apparátust,1 Mikor az év elején a PB elfogadta az uj hatásköri listát, ennek yolt olyan vonatkozása, hogy a hatásköri listát szűkítettük. Éppen ennél az oknál fogva, hogy ne legyen formális, csak annyi elvtárs tartozzék hozzánk, akivel érdemben lehet foglalkozni.’ > Ennek a másik oldala: leadtuk a hatásköröket az elsó pártszervek felé, azok önállóságát növelve. Ez éppen azért töttént, hogy a hatáskörben lévőkkel valóban történjék érdembeli foglalkozás. Az apparátus munkájában találunk olyan vonatkozásokat, hogy sokszor a nem hatáskörben lévő káderekkel kell foglalkoznunk. fegyelmi ügyekkel kapcsolatban, kisebb-nagyobb olyan megbeszélések velük, melyeket nem nekünk kellene vinni, hanem az alsóbb szerveknek ez elviszi a munkánkat és nem tudunk mindenek előtt azokkal foglalkozni,beszélgetni, azok munkáját, fejlődését figyelemmel kisórai, akik a VB hatáskörében vannak. Ez igen negativ vonása munkánknak, melyen a következő időben feltétlenül javítani kell. A következő kérdés az apparátus káderhelyzete* Az Elvtársak előtt ismeretes; a kerületi VB apparátus 43 tagból áll, külső-belső apparátus. Úgy értékeljük, hogy összetétele egészében kielégitó, az apparátus megfelel a megnövekedett követelményeknek. Ugyanakkor le kell szögezni, hogy az apparátus belső és külső szinten eléggé különbözik, van néhány elvtárs munkájában, esetenként magatartásában probléma. Mivel az apparátus VB hatáskörbe tartozik, kivéve a titkárokat és osztályvezetőket, megfelelő időpontban a vB egy-egy elvtársat meg fog vizsgálni, s meghozza a megfelelő döntést. Az összetétel egészében kielégítő, néhány számadattal kommentábm: a nők aránya megfelelő: 11 elvtátsnő van? az utóbbi években nem csökkent az elvtársnők aránya, VB titkár, önálló referensi funkcióban vannak, nincs háttérbe szorités. Korszerinti megoszlás is jó: 43-nak az 56 %-a 40 éven aluli. Nagyobb ba^j nincs az iskolai végzettséggel sem: 72 %-a érettségizett, főiskolát végzett, ezt kedvezőnek Ítéljük meg, az apparátus 91 %-nak van megfelelő szakképzettsége: szakmunkás, technikus, mérnök, orvos, ami talajt jelent az apparátus tagjai számára, van mire támaszkodni, ez a szakképzettség még ha nem is áll közel az illető elvtárs most végzett munkájához, valami stabilitást ad. Ugyanakkor elég komoly problémák a pártiskolal végzettség. Az apparátusban 32 főnek, 75 %-nak van 5 hónapos vagy magasabb pártiskolája, ez elégtelen, mert az apparátus minden egyes tagjának kivétel nélkül minimum 5 hónapos pártiskolai végzettséggel kell rendelkeznie. •/* I
