Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1970-10-17
— - - _ — - - - — — —-------------------------------------------—--------T~ ■ i > 0 I í # « Tisztelt Elvtáraak ! A kerületi Párt- és Végrehajtóbizottság az elmuít időszakban különös figyelmet fordított a kerületi iparvállalatok, szövetkezetek és keres,kedelmi hálózat gazdasági tevékenységére. Mint a Pártbizottság mellett dolgozó Gazdasági Bizottság vezetője, ebben az időszakban áttekinthettem azt a fejlesést, amelyet a Bizottság munkájában is tapasztalhattunk. A Bizottság szervezetileg megerősödött és az utóbbi években nemcsak információs szerepet töltött be, hanem tevékenységi körét kibővitve tapasztalatcseréket és vitafórumokat szervezett gazdasági és gazdaaágopolitikai kérdések tisztázására. £bban, hogy a Bizottság munkájában kétségtelen fejlődés van, a bizott- A sági tagok lelkiismeretességén és hozzáértésén kívül nagy szerepe van annak, hogy minden tevékenységünkben éreztük a Végrehajtóbizottság és Pártbizottságunk kritikus, de egyben segítőkész támogatását és ezen keresztül e fontos pártmunka megbecsülését. Úgy érzem, a következő időszakban sem csökken a gazdasági és gazdaságpolitikai kérdések súlya, feladataink és a színvonalbeli követelmények megnövekednek. Gyorsabban kell felismernünk a kerületi vállalatok, szövetkezetek gazdasági munkájában jelentkező tendenciákat, fejleszteni kell a tapasztalatok kölcsönös kicserélését és növelni az alkotó i vitafórumok lehetőségét. %-Y A közgazdasági szabályozó rendszer jövő évben bekövetkező változásai a gazdálkodási feltételeket tovább szigorítják és lényegében a válla lati eszközök egy részét centralizálják, hogy a beruházási téren fenn álló feszültségeket csökkentsék. A szabályozó rendszer két fontos elemére szeretném ez utón is felhivni a tisztelt Pártértekezlet figyeimé t: •Az egyik az, hogy az új jövedelemszabályozás - véleményem szerint - helyes vezetői magatartás esetén 1-2 éven belül feloldhatja a munkaerőgazdálkodásban lévő jelenlegi feszültségeket, de helytelen értelmezésnél is csökkenteni fogja hosszabb távon a fluktuációt, viszont ebben az esetben számolni kell átmeneti zavarokkal is. .Lényeges annak megértése, a vállalatok gazdasági és politikai vezetése részéről egyaránt, hogy a bérszint ellenőrzés rendje a szocialista vállalatnak az állammal szembeni bérgazdálkodási elszámolásúnak egyik I | PP— .......... " —..... - - ... -
