Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1985-06-11
r “i- 12 4./ napirend: Tájékoztató az u.i vállalatirányitási rendszer előkészitésérői. /Athenaeum Nyomda és Tervezésiéjlesztési és Technikai Építészeti Intézet /TTI/ párttitkárainak szóbeli beszámolója./ Szalai Béláné elvtársnő /Athenaeum Nyomda/: Év elején kezdődött el az Athenaeum Nyomdában a gyakorlati munka a vállalati tanács szervezésével kapcsolatosan. Januárban az Ipari Minisztérium és az ágazati szakszervezet ez ügyben megkereste a vállalati szerveket. A nyomdában részletes ütemtervet készitettek határidők^rögzítésével ós felelősök megnevezésével. Úgy tervezik, hogy év elején kerüljön bevezetésre a vállalati tanács működése. Egy 7 tagú előkészítő bizottság vezérli a munkát.^A párt, KISZ és a szakszervezet szorosan együttműködik ebben a munkában. A bizalmi testületi ülés az előkészítő bizottságra vonatkozó javaslatot jóváhagyta. A^ szakszervezet ebben a munkában igényli a párt véleményét. Az elokészitő bizottságban helyet kaptak a szakszervezet és a KISZ képviselői is. A javaslatot a dolgozókkal is ismertették, akik elfogadták a vállalati tanács formát. A dolgozók felé a tájékoztató az üzemi újságon keresztül történik, ezenkivül megtárgyalják alapszervi taggyűléseken, műszaki értekezleteken és termelési tanácskozásokon. A tajekoztatás a vállalati tanács formáról és annak feladatáról a nyomdában kellőképpen sikerült. A felmerült kérdésekre menet közben választ adtak. Április 3-án küldték el a levelet a kerületi Pártbizottságnak,^az Ipari^MinisztériumnakJs az ágazati szakszervezetnek. Az előkeszitő bizottság tagjai elbeszélgettek a dolgozókkal arról, hogy kiket javasolnak^ 21 tagú vállalati tanácsba. Az összetétel: 11 fő a dolgozók által választott, 6 fo a szervezeti és működési szabályzat szerinti tag, 3 főt a vezérigazgato^ nevezhet ki, 1 fő pedig maga a vezérigazgató. A szervezeti ós működési szabályzatot 3 tagú szerkesztő bizottság /vezérigazgató és 2 tanácsadó/ elkészitette. Ezután került sor a szétosztásra, a veleményezésre. Először a bizalmi testület elé került, majd módosítások után a munkahelyi kollektíva elfogadta. A szavazatszedő bizottságok megválasztására is sor került. A jelölő gyűlések előkészítése, majd^megtartása után a dolgozók javaslatai alapján 6 fő került fel a jelölő listára. Potválasztasra került sor ott, ahol nem választották meg^a javasolt személyeket.^ Ezek a munkák e héten befejeződnek, összesítésre kerülnek. Az alakuló ülés forgatókönyve elkészült. Az Ipari Minisztériummal az egyeztetes megtörtént, a javaslatot megkapták a vezérigazgató személyere. A dolgozóknál kis mértékben tapasztalható olyan aggodalom, hogy vájjon a vállalati tanács tud-e majd érdemben dönteni, mennyire tud hatékonyan dolgozni. A többség véleménye: ez a forma alkalmas arra, hogy a dolgozóknak nagyobb beleszólásuk legyen a vallalat eletebe, mert a küldöttet be tudják számoltatni. Az üzemi demokráciának ez olyan formája, mely a vállalati önállóság növekedésével hatékonyan működtethető. A pártszervezet és a szakszervezet a munka során véleményét egyeztette, igy megfelelő módon tudják kezelni a vállalati tanács szervezeset. A társadalmi szervezetek jól együttműködtek. Az iparági^szakszervezet az elején fokozott segitséget adott, később azonban inkább egy-egy rákórdé is volt. Igaz, a munka zökkenőmentes volt. Biró La.ios elvtárs /TTI/: Megtiszteltetésnek tartja, hogy az elvégzett munkáról a PVB előtt beszámolhat. A vállalati tanács megalakulásának munkái lenyegeben ugyanúgy zajlottak le, mint az Athenaeum Nyomdában. Az elmúlt évben az intézet dolgozói várták a hireket, közleményeket. A dolgozók sokat gon' dolkodtak azon, hogy az intézet számára melyik lenne a legjobb vállalat-L .j
