Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1985-06-11
r ~i9 13 irányítási forma. 1984 végén felsőbb szervek fejlesztő intézetnek elfogadták. Akkor változott meg az intézet neve is. , , 1984 év végén kaptak javaslatot a vállalati tanács megalakitasara. Ezek után minden vállalati szerv - párt, szakszervezet, vállalatvezetés - megtárgyalta. A pártszervezet a munka végzésére feladattervet készített. Az uj vállalatirányítási rendszerrel egyetértett a partszervezet, s a fő feladat az volt, hogy megismertessek ennek lényégét a vállalat dolgozóival is.Megszervezték az együttműködést, rendeztek a káderügyeket, szabályozták az egyetértés, véleményezés köret. A vállalati tanács megalakulásával a pártvezetés hatásköri listájának taggyűlés elé vitele is napirendre kerül. A pártszervezet és a szakszervezet úgy értékelte, hogy ez uj vállaletvezetési forma jo az iutezet— nek. így 11 tagú előkészítő bizottságra tettek javaslatot a bizalmi testületi ülésen. Majd taggyűlésen tárgyalták a vállalati tanács formát, véleményt kérve a párttagoktól. Az egyetértést^megkaptak. Ezt termelési tanácskozások követték, ahol az előkészítő bizottság tagjai beszámoltak munkájukról. /Előzetesen a pártszervezettel egyeztetve./ A dolgozók megszavazták, hogy az előkészítő bizottság jelölő bizottsággá alakuljon. Vállalati négyszög ülésen összegezték a tapasztalatokat, a termelési értekezleteken elhangzottakat. Február 22-en levélben értesítették a minisztériumot, hogy^egyetértenek az uj vállalatirányítási rendszerrel, s kérték a mielőbbi jóváhagyást. A szervezeti és működési szabályzat összeállitását 3 tagú bizottság vegezte, /igazgató, pártvezetőségi tag, szakszervezet képviselője/. Egyeztetések után elkezdték a munkát, a javaslat: 24,tagú vállalati tanacs. A szervezeti szabályzat minden fórumon megtargyalasra került. Végül kisebb módosításokkal elfogadták. Javaslat: az egysegek nagyságától függjön a számszerüség, tehát, hogy hány jelölt kerül a vallalatx tanácsba. Az eddigi munkát figyelembe véve, jók a tapasztalatok, a közös akarat érvényesült minden területen. A névsort kiegészítettek, meghatározták a választás időpontját. Nem látszik gond ebben,a munkában. A 24 tagú vállalati tanácsban 11 a párttag jelölt, s ez jo arany. Junius 27-én 15 érakor tartják az alakuló ülést. Alapos, jo előkészítés után jutottak el idáig. A vállalati légkör jo,^az aktivitás kielégítő, zavaró körülmény nem tapasztalható. Az első időszakban voltak problémák, ezek tisztázódtak. Úgy érzik, az uj vallalatiranyitasi formában dolgozva meg fog erősödni a párt es a szakszervezet szerepe. Az igazgató tanács véleménye, - intézetüknél az elmúlt evekben volt vezetőváltás. Az igazgatót és helyetteseit a következő időszakban is alkalmasnak tartják feladatuk ellátására. Ez a pártvezetés velemenyevel egyezik. Kérdéseket tettek fel: Futás Jozsefne, Zsambokiné Berkes Erzsébet. Hozzászóltak: Molnár Károly, Futás Józsefné. Választ adott: Szalai Béláné és Biró Lajos. Nádasdi elvtárs összefoglalója:,,- Megállapítást nyert, hogy az uj vállalatirányítási rendszert a pártszervezetek egyik fontos politikai feladatuknak tekintik, annak politikai gazdái. Mindkét beszámolóból nyilvánvaló, hogy a pártszervezetek ennek szellemeben járták el. Arra hivja fel a figyelmet, hogy a vállalati tanácsok létrehozása igen fontos belpolitikai kérdés, a szocialista demokrácia továbbfejlesztésének körülbelül a választási rendszer, továbbfejlesztésével egyenrangú lépése, vagy intézkedése. Örvendetes, hogy ennek ilyen súlya van. | !L -J
