Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1968-03-06
----- ■ i i ii i i i i ■ f m jp j*j i r 1 ■—W|- 5 - I Van egy sor olyan kérdés,arait a minisztériumnak a vállalatokkal egyeztetnie kell.Vannak olyan kérdések,amelyekben nem is kezdődött meg a vizsgálódás. A Típusterv a múltban igen fontos feladató'kát látott el, a műszaki rendező munka tekintetében azok a katalógusok,melyeket a Ifi. rendezett és adott közre,azok népgazdasági kérdések megoldásánál nagyon nagy mértékben segítettek népgazdasagl feladatokJé®f®h^tásában.Olyan tapasztalatunk van, hogy az átállás körülményei kozott itt a helyi veze tés sem látja tisztán, hogy az uj körülmények kozott, kap** k tovább a munka. A tipustervezés jelentős “értékben kiazéleaeáett a korábbi keretek között is, ugy gondolom, hogy e tekintetben ajelenlegi lehetőségek még nagyobbak. Ami az épitŐipair árakat úgnap volt egy megbeszélés, ami arra irányul, hogy mielőbb e kérdés megoldást nyerjen. Merényi elvtárs: A Tipustervező Intézetet bizonyos fokig az uj gazdasápi mechanizmus nagyobb mértékben érintette, mint más vállalatokat. VífzoSlag Később indult meg az átill&s, aminek KövetKertében idáig eléggé feszitett munkára volt szüksgé, nagy erőfeszítéseket'kellett tennie a gazdasági és a pártvezetésnek a munkakatecsán kijöttek a probto, lémák is. Sikerült a pártvezetőségnek az irányítás rfadszer bevezetéséhez szükséges megfelelő politikai légkört biztosítania.B£^vezetoségen belül felmerült nézeteltéséseknek is az volt az oké, hogy ..egy feszitett munkafolyamán kevés elég ahhoz, hogy emberek összekülönbözzenek. Azonban a helyi pártszervezet a gazdasági vezetés alkalmas axra, hogy a problémákat kiküszöbölje és rendezze a munkamódszerbeli kérdéseket is. A következő hónapok feladata kialakitanima Helyes módszereket, megszüntetni a bizonytalanságot felvilágosító munkával. Mindezek felszámolása után megteremtődik a még hatékonyabb munka. Az a véleményem az elkövetkezendő hónapokban az alapszervezet vezetőségének nagyot kell előrelépnie. Dr. Fekete Ede elvtárs: örömmel üdvözli a VB-t mint házigazda. Bizik abban, "hogy a szülőtéridő határozatok hasznosak lesznek mindkét ter vező vállalat munkájában. Néhány olyan kérdés is felmerült ami a két vállalat vezetésének kapcsolatát érintette. Előrebocsátom, hogy nem ismerem a TTI anyagát, ezen belül a gondjait es célkitűzéséit, azonban ismerem, mert munkakapcsolatunk van. Nekem az a véleményem, bar a ^ tipustervező a 2, a 2,5 szorzóval kapcsolatos problémát nehezményezi ugyanakkor a legtöbb tervező intézet még G|55%-Kalcsokkenetett díjazást kap. Az nem vitás, hogy a dotálási adója emelkedett. A akóterv egyik elődje volt szalőanyja a típustervnek is. Szükségessé vált egy tipizáló intézet létrehozása. Ezért váltunk külön egy évi együttélés után. A szülés mindig fájdalommal jár, amit a születendő gyermek nem is érez annyira, mint a szülőanya. Minden feltetel meg van ahhoz, hogy együttműködésünk tartalmas legyen, még akkor is, ha feladat-körünknél fogva rivalizálunk egymással. Mi igyekeztünk segíteni fénymásolásban, stb. Kétségtelenül van egy bizonyos feszültség a mi vállalatunk ós a TTI között. De hát ezt ugy vesszük, hogy a Lakoterv az anyavállalat és neki kell adni. Az anyagi dotációban meglévő különbség a két vállalat dolgozói között akarva, akaratlanul egy bizonyos feszültséget eredményezett. Mi köztünk vezetek között jó. a kapcsolat nagyrabecsulom ^egedus elvtároat. Sok tekintetben példaképemnek is tartom. m W 1----------------------------------------------------------------------------z J
